HVAC-technieker

Il y a 4 jours

Kortrijk, Flanders, Belgique Accent Temps plein
Bedrijfsinformatie

Onze klant is een dynamische onderneming die elektrotechnische installaties installeert en onderhoudt.

Sinds de start in 1985 installeert en onderhouden we elektrotechnische installaties bij onze klanten.

Ze zijn 24 uur op 24 beschikbaar zodat ook bij problemen de continuïteit gewaarborgd blijft.

De eigen service- en onderhoudsdienst bestaat uit allround specialisten die continu paraat staan om storingen te verhelpen en onderhoudswerkzaamheden te verrichten.

Functieomschrijving
3 redenen om voor deze job te kiezen
  • Interne opleidingen
  • Toffe collega's
  • Kans om door te groeien


Zo ziet je job er uit

Als HVAC-technieker met projecten in West- en Oost-Vlaanderen ziet jouw dag er als volgt uit:

  • Je voert preventief en curatief onderhoud uit aan HVAC-systemen
  • Je gaat zelfstandig op interventie bij storingen
  • Je spoort storingen op en lost ze op

Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job

Naar wie zijn wij op zoek voor de functie van HVAC-technieker met projecten in West- en Oost-Vlaanderen?

  • Je hebt een diploma en/of relevante ervaring
  • Je kan zelfstandig werken
  • Je bent in het bezit van een G1- en G2-certificaat
  • Heb je geen certificaat, dan heb je minstens 5 jaar ervaring in de sector

Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen

Welke voordelen mag je verwachten voor de functie van HVAC-technieker in West- en Oost-Vlaanderen?

  • Een marktconform loon tussen € 16,09 en € 22,53 per uur, afhankelijk van je ervaring en kennis
  • Maaltijdcheques van € 6,00 per gewerkte dag
  • Ecocheques van € 250,00
  • Een gsm met abonnement
  • Een camionette die je ook privé mag gebruiken (bijbetaling voordeel alle aard)
  • Een extra premie van € 205,00 per week wanneer je van wacht bent + uitbetalen van gepresteerde uren
  • Mobiliteitsvergoeding voor woon-werkverkeer (heen en terug)
  • Hospitalisatieverzekering, waarbij ook gezinsleden kunnen worden aangesloten
  • 20 dagen jaarlijks verlof + 6 ADV-dagen vrij te kiezen (geen collectieve sluiting)
  • De mogelijkheid om opleidingen te volgen en door te groeien binnen het bedrijf
Zo zit het met je vakantie

20 dagen jaarlijks verlof + 6 ADV-dagen vrij te kiezen