Un.e travailleur.euse communautaire pour le dispositif de Cohésion Sociale

Fonction

Le contexte

Le dispositif de Cohésion Sociale est un service communal dont l’objectif est de mener une politique locale visant à lutter contre les exclusions de tous types et à favoriser l’intégration sociale des citoyen.ne.s au sein de la Commune. Par la création de projets d’amélioration du vivre-ensemble dans les quartiers, le dispositif vise à améliorer la convivialité et la citoyenneté sur le territoire ixellois, à lutter contre l’exclusion sociale et à diminuer le repli sur soi.

Vos missions

Vous développez la convivialité au sein du/des quartier(s) en favorisant une communication positive avec et entre les habitants ; Vous favorisez les échanges interculturels et intergénérationnels ; Vous développez avec les habitants des projets à visée participative ; Vous menez des projets et activités régulières avec un public de tout âge (à partir de 6 ans) ; Vous favorisez l’appropriation collective des espaces de vie ; Vous informez, sensibilisez et outillez les habitants dans l’exercice de leur citoyenneté ; Vous relayez les habitants de manière adéquate vers les différents services existants ; Vous initiez et soutenez l’organisation d’activités dans le(s) quartier(s) : fêtes, repas communautaires, etc.; Vous réalisez des rencontres dans le(s) quartier(s) afin de vous faire identifier comme acteur social du/des quartier(s) ; Vous développez les partenariats ; Vous initiez et animez une coordination locale avec l’ensemble des services et associations actives dans le(s) quartier(s) ; Vous évaluez les actions et leurs impacts sur l’environnement et les usagers ; Vous réalisez le reporting de votre activité (relais, projets, …) ; Vous réalisez des projets et activités dans le respect d’un travail mené en équipe.

Profil

Vous êtes titulaire du diplôme de l’enseignement secondaire supérieur (CESS) ou équivalent délivré par la FWB ou NARIC Vlaanderen (joindre, le cas échéant, une copie de votre équivalence) ; Vous avez de l’expérience dans le domaine du travail communautaire ; Une connaissance des outils pour stimuler la participation citoyenne est un atout ; Vous possédez d’excellentes aptitudes relationnelles, communicationnelles et rédactionnelles ; Vous maitrisez les techniques d’animation et de gestion des conflits ; Vous aimez travailler en équipe ; Vous êtes structuré.e et organisé.e ; Vous êtes capable d’utiliser les programmes bureautiques de base (WORD, EXCEL) ; Vous disposez d’un extrait de casier judiciaire (modèle 2) vierge ; Vous êtes flexible et acceptez de travailler en soirée et le week-end ; Vous êtes détenteur.rice du brevet linguistique de seconde langue écrit et oral délivré par Travailleurpour.be (SELOR) ou disposez des connaissances suffisantes pour l’obtenir à court terme.

Offre

Un contrat de remplacement à temps plein ; Horaire : Semaine 1 : du lundi au samedi Semaine 2 : du mardi au vendredi Traitement de départ minimum, C1 (sans ancienneté) 2.670,68 € (salaire mensuel brut) auquel peut s’ajouter une valorisation pécuniaire si vous avez déjà de l’expérience professionnelle ; Une prime de 10% du salaire mensuel brut pour horaires inconfortables (prestations en soirée et 2 samedis par mois) ; Une possibilité de bénéficier d’une allocation de bilinguisme (198,80 € brut/mois) ; Des chèques-repas (8 € par jour presté) ; Un minimum de 31 jours de congé par an ; Une intervention de l’employeur dans les frais de transport (transports en commun gratuit, indemnité piéton et vélo : 37 cent/km) ; Une formation continue de minimum 5 jours / an ; Des tarifs préférentiels dans tous les sites hospitaliers d’Iris Sud.