Employé Administration du Personnel
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Description du poste
Afin de renforcer ses équipes, ISoSL recrute un Employé Administration du Personnel.
Votre rôle au sein de notre organisation
En rejoignant le service du personnel d’ISoSL basé à Liège, et sous la supervision du responsable hiérarchique, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des dossiers de nos 3.800 collaborateurs. En tant qu'Employé Administration du Personnel, vous serez responsable de la gestion administrative des dossiers du personnel. Vous contribuerez activement à la qualité du service RH et serez un point de référence pour les collaborateurs et les responsables.
Vos Missions, Tâches et Responsabilités
En tant qu’Employé Administration du personnel, vos principales responsabilités incluront :
Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel : gestion des contrats de travail/conventions, gestion des maladies, gestion des déclarations sociales, gestion des réductions de temps de travail, gestion des accidents de travail, gestion des évaluations, etc. Assurer, dans les temps impartis, le suivi des opérations administratives liées au processus de paie en garantissant la mise à jour des données via notre programme de paie Être le garant de la bonne application des législation sociale et fiscale Assurer la bonne application des statuts et du règlement de travail Répondre aux questions des collaborateurs et des responsables hiérarchiques Participer activement à l’optimisation et à l’amélioration des processus RHProfil recherché
Votre profil
Pour réussir dans ce rôle, vous devez :
Être titulaire d’un bachelier (idéalement Ressources Humaines) Justifier d’une expérience probante dans un poste similaire Posséder de bonnes connaissances en législation sociale Avoir une excellente maîtrise du français (écrit et parlé) Posséder une bonne maîtrise de la suite Office. Faire preuve d’adaptabilité Être autonome, proactif, organisé, rigoureux et polyvalent Faire preuve de discrétion et de confidentialité Posséder un sens marqué de la pédagogie (capacités de vulgarisation), faire preuve d’empathie dans les interactions avec les collaborateurs Avoir un excellent esprit d’équipe Disposer d’un permis b et d’un véhicule afin de vous rendre sur les différents sites.Notre Offre
Contrat à durée déterminée (6 mois renouvelable). Conditions de travail et salariales du secteur public Temps plein : 38 h/semaine Environnement de travail agréable et convivial au sein d’une équipe motivéeComment postuler ?
Les candidatures restent ouvertes jusqu’au lundi 02 novembre 2026 à 18h. Les épreuves se dérouleront le mardi 10 Novembre 2026.-
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