Conseiller financier
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Agence bancaire de proximité, affiliée à un grand réseau bancaire belge reconnu, mais indépendante dans son fonctionnement au quotidien. L'agence est portée par 4 associés directement impliqués dans sa gestion. Un profil non-standard, à mi-chemin entre l'agence bancaire classique et l'esprit d'une PME : on y garde la rigueur du secteur, sans la lourdeur d'un grand groupe.
Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job
- Entreprise orientée méritocratie
- Cadre gros groupe, flexibilité PME
- Décision rapide, pas de process interminable
La description de votre emploi
Vous êtes le partenaire de confiance de vos clients pour tout ce qui touche à leur épargne et à leurs investissements. Vous jonglez entre rendez-vous en agence et suivi à distance, entre développement de nouveaux clients et gestion fine de ceux qui vous font déjà confiance :
- Conseiller et accompagner les clients dans leurs décisions de placement et d'investissement
- Prospecter et développer activement un portefeuille de nouveaux clients en placement et investissement
- Fidéliser votre portefeuille client existant via un vrai suivi-conseil (revue de situation, ajustement des placements, anticipation des besoins)
- Analyser la situation patrimoniale des clients et leur proposer les solutions les plus adaptées
- Détecter proactivement les opportunités commerciales et saisir les occasions de développement
Exigences du poste
Les compétences requises
- Expérience impérative dans le secteur bancaire — un profil financier hors banque n'est pas envisagé pour ce poste
- Une expérience concrète en placement / investissement
- Profil senior ou médior, opérationnel rapidement
- Tempérament commercial affirmé, à l'aise dans une logique de production (et non d'encodage)
- Honnêteté, esprit d'équipe et sens du contact client
Quelqu'un de posé et digne de confiance, qui sait écouter avant de conseiller. À l'aise pour construire une vraie relation dans la durée avec ses clients, sans jamais perdre son réflexe commercial. S'intègre naturellement dans une équipe où on s'entraide et où la performance de chacun profite à tous.
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Rémunération de base compétitive, ouverte à discussion selon profil (indicativement autour de 3 500 € brut pour un profil médior), chèques-repas, voiture de société, participation aux résultats.
À propos de vos congésA négocier en entretien
Autres avantages sympasCe poste offre plusieurs avantages non financiers concrets :
- Formation interne de qualité sur les outils propres au réseau.
- Possibilité de travailler à temps plein ou en 4/5, selon le profil.
- Liberté managériale réelle.
- Ambiance d’équipe familiale.