Go-to-Market Manager Acquisition

Hoe kunnen we volledig nieuwe huishoudens voor ons winnen? Dat is de vraag waar je je mee bezig zult houden als Go-to-Market Manager Acquisition in het Acquisition-team, dat deel uitmaakt van de Telenet Commercial Tribe. Je missie is duidelijk: gloednieuwe klanten aantrekken en converteren naar de vaste, mobiele en digitale tv-producten van Telenet. Door markt- en klantinzichten om te zetten in gerichte acquisitie-initiatieven, breid je ons klantenbestand van particulieren en Small Office Home Office uit en lever je meetbare commerciële impact.

Als Go-to-Market Manager Acquisition binnen de Commercial Tribe speel je een centrale rol in hoe Telenet nieuwe huishoudens aantrekt en overtuigt. Je bepaalt acquisitieprioriteiten, vertaalt marktopportuniteiten naar sterke commerciële proposities en neemt ownership over het succesvol in de markt zetten ervan. Van strategie en business case tot implementatie, optimalisatie en resultaat ben jij mee verantwoordelijk voor het realiseren van commerciële impact. Samen met data-analisten en marketingspecialisten zet je acquisitiemogelijkheden om in succesvolle proposities.

Je verantwoordelijkheden als Go-to-Market Manager Acquisition

Focus op acquisitie: Bepaal, prioriteer en stuur acquisitie-initiatieven aan die nieuwe huishoudens en kleine bedrijven aantrekken naar de vaste, mobiele en digitale tv-producten van Telenet. Je neemt ownership over het volledige traject, van concept en business case tot lancering en opvolging van de resultaten.
Groei van het aantal nieuwe klanten: Identificeer en benut acquisitiekansen die de netto-groei en het marktaandeel stimuleren.
Verantwoordelijkheid voor het budget: Beheer de prestaties van je segment, houd KPI's bij (zoals cost-per-acquisition en activatie) en stem af met Finance & Sales om de vooropgestelde resultaten te realiseren.
Go-to-marketstrategie: Ontwikkel en orkestreer 360° acquisitieplannen, van positionering, promotiekaders en prijsstrategie tot activatie, optimalisatie en onboarding van nieuwe klanten.
Data & performance: Gebruik data, performance-inzichten en marktinformatie om beslissingen te onderbouwen, resultaten te optimaliseren en nieuwe groeikansen te identificeren.
Strategisch ownership: Bepaal mee de commerciële richting van jouw acquisitiesegment, breng stakeholders rond een gemeenschappelijke doelstelling samen en zorg ervoor dat initiatieven succesvol worden gerealiseerd van idee tot meetbare businessimpact.
E-share-ambitie: Neem medeverantwoordelijkheid voor onze e-share-ambitie binnen acquisitie.
Inzichten & positionering: Vertaal markt- en klantinzichten naar een scherpe positionering en winnende proposities die onze acquisitie-aanpak onderscheiden.
Samenwerking: Werk nauw samen met de teams van Sales, Care, Product, MarCom en Digital om geïntegreerde en effectieve acquisitie-initiatieven te realiseren.

Onze ideale Go-to-Market Manager Acquisition

Je hebt 7-10 jaar ervaring in go-to-market, commercieel of productmanagement.
Je hebt een masterdiploma in bedrijfskunde, economie of een gelijkwaardige ervaring.
Je achtergrond sluit goed aan als je ervaring hebt binnen go-to-market, brand of productmanagement, bijvoorbeeld als (Senior) Brand Manager, bij voorkeur in telecom, energie of FMCG.
Analytische vaardigheden zijn een must: je hebt een oprechte passie voor data en cijfers en combineert analytisch vermogen met commerciële gedrevenheid om opportuniteiten te identificeren en om te zetten in concrete acties.
Je bent sterk datagedreven en commercieel ingesteld. Je gebruikt klant-, markt- en performance-inzichten om onderbouwde beslissingen te nemen, prioriteiten te bepalen en bedrijfsresultaten continu te verbeteren.
Je bent een strategische én creatieve commerciële denker. Je combineert analytische scherpte met een sterk merk- en marketinginstinct om inzichten te vertalen naar overtuigende proposities.
Je hebt een sterke digitale mindset: je denkt digital-first en begrijpt hoe digitale kanalen acquisitie stimuleren. Je hoeft de tools niet zelf te bedienen. Je bepaalt de richting en stuurt samen met de Digital Journey Managers onze e-share-ambitie aan.
Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands of Frans en Engels.
Wat wij jou te bieden hebben
Bij de Telenet-groep krijg je meer dan alleen een aantrekkelijk brutosalaris. Wij geloven sterk in resultaten en eigen verantwoordelijkheid: wij verwachten inzet en impact, en wij geven je het vertrouwen en de vrijheid die je nodig hebt om het verschil te maken. Wat je bereikt, telt echt. Naast een dertiende maand en vakantiegeld kun je rekenen op een uitgebreid pakket extra voordelen dat je zowel in je dagelijks leve