Funderingsarbeider

Bedrijfsinformatie

Met bijna 20 jaar ervaring en passie voor alles wat te maken heeft met funderingen & bouwputbeschoeiingen, is onze klant een toonaangevende speler in zijn niche.
Constante vernieuwing van zowel machinepark als interne opleidingen voor hun arbeiders. Dit zorgt ervoor dat elke werf wordt afgeleverd door een gespecialiseerd team van medewerkers.
De mens staat centraal bij deze familiale onderneming. Work Hard, Play Hard, zowel naar welzijn als veiligheid toe

Wij bieden je een uitdagende en afwisselende functie met verantwoordelijkheid. Je krijgt een marktconform salaris in functie van je kennis en ervaring.

Functieomschrijving

Zo ziet je job er uit

Handlanger rioleringswerken

WAT ZAL JE DOEN?

• Je bent de rechterhand van de ploegbaas op de werf.
• Samen voeren jullie verschillende funderings- en beschoeiingswerken uit. Denk bijvoorbeeld aan het plaatsen van wanden om grond op zijn plaats te houden tijdens graafwerken.
• Je zorgt ervoor dat de nodige materialen klaarliggen.
• Je bedient indien nodig je eigen graafmachine en helpt de ploegbaas tijdens de werken.

Jouw profiel

Dit heb je nodig voor de job

WIE ZOEKEN WE?

• Je bent in het bezit van een rijbewijs B en kan je tot de opstapplaats/site in Beerse begeven.
• Je hebt eerste ervaring in de grondwerken.
• Ervaring met een graafmachine is mooi meegenomen, maar zeker geen vereiste.
• Je werkt graag in teamverband.
• Je communiceert in het Nederlands

De ideale collega is...

• iemand die werk ziet
• iemand die graag in team werkt
• iemand op wie ze kunnen rekenen

Wij bieden jou

Je loon en extralegale voordelen

Je verloning is volgens het Paritair Comité 124 (bouw) en volgens ervaring:

minimum €18,747 - maximum €22,561

Jouw loon wordt aangevuld met:

• een gsm én abonnement
• 12 ADV dagen
• Maaltijdcheques van €10 (eigen bijdrage €1,09)
• groeps - en hospitalisatieverzekering via de bouwsector
• fietsleaseplan
• kortingen via Benefits at work
• een uitgebreid pakket van werkkledij

Zo zit het met je vakantie

Je volgt de vakantieregeling volgens het bouwverlof:

• 3weken collectieve sluiting in de zomermaanden juli en augustus
• 2weken collectieve sluiting in de kerstvakantie

Andere leuke voordelen

Als familiebedrijf en onderdeel van een grotere groep, organiseren ze verschillende activiteiten zoals een Sinterklaasfeest, Teambuilding, Nieuwjaarsfeest, Sportactiviteiten…