Interim Manager cellule Achats et Marchés Publics
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Rejoignez Aria Partner et pilotez des missions stratégiques à fort impact, au cœur des enjeux publics.
Aria Partner, c’est une équipe dynamique de professionnels passionnés, engagée à proposer des solutions sur mesure à ses clients dans l’univers exigeant des marchés publics.
Secteurs publics
Langues : français, néerlandais et/ou anglais
Scope : projets complexes et transverses
Votre rôle
En tant qu’Interim Manager d’une cellule Achats et Marchés Publics, vous jouez un rôle clé dans l’accompagnement des équipes et la gestion des missions.
- Élaboration et mise en œuvre de plans d’actions stratégiques.
- Constitution et coordination d’une équipe d’experts, incluant des profils juniors, médiors et seniors.
- Suivi des livrables de l’équipe.
- Rédaction et remise des rapports de mission.
- Présentation des résultats obtenus.
Votre Profil
- Minimum Bachelier.
- Minimum 5 ans d’expérience dans la coordination de projets.
- Expérience probante dans le people management.
- Connaissance législation relative aux marchés publics.
- Expertise dans l’élaboration d’une vision stratégique sur le long terme.
- Parfaite maîtrise du français avec une bonne connaissance du néerlandais et/ou de l'anglais.
- Maîtrise souhaitée des applications MS Office.
- La connaissance de SAP MM et 3P constitue un atout.
- Une certification Prince2, Lean Six Sigma, Agile, Project Management est un atout.
Vos compétences
Orienté «collaboration» et «résultat»
Pragmatique et doué d’une vision transversale à 360°
Leadership avec communication et d’empathie
Gestion du changement et de la résilience
Aptitudes rédactionnelles, d’écoute et de négociation
Capacité d’adaptation et prise d’initiatives.
Pourquoi rejoindre Aria Partner ?
- Impact : Participez à des projets qui façonnent l'avenir des marchés publics.
- Innovation : Nous investissons constamment dans les dernières technologies.
- Développement continu : Bénéficiez d’un accompagnement individuel régulier.
- Environnement collaboratif : Travaillez dans une culture de transparence et de communication ouverte.
- Bien-être au travail : Profitez d’un cadre de travail chaleureux et convivial.
Processus de candidature
Screening et première prise de contact
Assessment et/ou interview RH
Interview Manager
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