Electromécanicien de maintenance
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Description de l'annonce
Votre mission consiste à :
- Assurer la maintenance corrective et préventive des équipements de production ;
- Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement afin de limiter les arrêts de production ;
- Participer à la fiabilisation et à l’amélioration continue des installations ;
- Assurer le suivi des interventions dans la GMAO ;
- Collaborer étroitement avec les équipes de production ;
- Intervenir sur des équipements électriques, mécaniques et automatisés.
Vous serez notamment amené à travailler sur des moteurs électriques, variateurs de vitesse, capteurs industriels, automates, installations pneumatiques et hydrauliques ainsi que sur différents équipements mécaniques de production.
Une attention particulière sera portée à votre expérience sur :
- Les pompes industrielles ;
- Les machines tournantes : moteurs, pompes, ventilateurs, réducteurs ;
- Les capteurs de température ;
- Les thermocouples et leur dépannage ;
- La lecture de plans électriques et mécaniques.
Votre profil
Vous êtes titulaire :
- D’un A2 en électromécanique, électricité industrielle ou automatisation ;
- Ou d’un bachelier en électromécanique.
Une expérience en maintenance industrielle constitue un réel atout.
Pour cette fonction, nous recherchons un profil avec une fibre électrique particulièrement développée, qui travaillera en binôme avec un mécanicien industriel.
Vous disposez de bonnes connaissances en :
- Électricité industrielle ;
- Mécanique ;
- Diagnostic et dépannage ;
- Lecture de schémas électriques.
Une expérience dans un environnement industriel continu (métallurgie, chimie, verrerie, production, câblerie, agroalimentaire industrielle, etc.) est particulièrement intéressante.
Vous êtes autonome, réactif, rigoureux et capable de gérer vos priorités. Vous appréciez le travail en équipe et êtes attentif au respect des règles de sécurité.
Notre offre
- Statut : ouvrier ;
- Salaire horaire brut : 20,6020 € ;
- Passage en horaire 5 équipes (feu continu) à partir d’octobre 2026 ;
- Prime de feu continu : 31 % à partir de la mise en place des 5 équipes ;
- Durant la période de formation, l’horaire sera en journée : la prime de 31 % ne sera donc pas encore appliquée ;
- Temps de travail effectif moyen : environ 33 à 35 heures/semaine ;
- Chèques-repas de 10 €/jour ;
- Prime de fin d’année de 8,33 % ;
- Prime CCT90 liée aux résultats collectifs, pouvant atteindre environ 1.000 à 1.500 € brut lorsque les objectifs sont atteints à 100 % (sous conditions d'ancienneté) ;
- Assurance hospitalisation ;
- Assurance ambulatoire ;
- Assurance invalidité optionnelle ;
- Remboursement majoré des frais de déplacement ;
- Paiement des heures supplémentaires conformément à la législation ;
- 20 jours de congés légaux + 6 jours de congés supplémentaires ;
- 1 jour de congé supplémentaire tous les 5 ans d’ancienneté ;
- Possibilités de développement et d’évolution technique au sein d’un groupe industriel international.
About Us
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