Administratief Commercieel Planner(Nederlandstalig)

Il y a 3 jours

Roeselare, Flanders, Belgique Agilitas Tielt Temps plein
Bedrijfsomschrijving

Onze klant in Roeselare is dé toeleverancier van professionele EHBO-diensten en -materialen voor meer dan 325.000 bedrijven en instellingen.

Functieomschrijving

Wij zoeken een Nederlandstalige callcenter medewerker voor een bedrijf in Roeselare. 

Jouw takenpakket ≠ callcentermedewerker:

  • Je werkt nauw samen met een vaste vertegenwoordiger en plant zijn/haar agenda vol met afspraken. Hiervoor neem je telefonisch contact op met klanten en prospecten uit het databestand (90% telefonie).
  • Vooraleer je een nieuwe klant opbelt, bekijk je de website/Facebookpagina van het bedrijf/de organisatie. Op die manier weet je welke producten het interessantst kunnen zijn voor de potentiële klant.
  • Dit klantenbestand houd je up-to-date, je past wijzigingen in de gegevens van klanten/prospecten aan.
  • Tot slot ondersteun je ook het salesteam door de feedback die je krijgt uit de telefoongesprekken netjes samen te vatten.

Functie-eisen

Voor deze uitdagende job, zijn we op zoek naar iemand: 

  • commercieel - het doel van je telefoongesprek is het inplannen van een klantenbezoek voor de vertegenwoordiger
  • met communicatieve skills om samen te werken met je vertegenwoordiger
  • met sterke kennis van de Nederlandse taal
  • stressbestendig
  • met een aangename telefoonstem
  • IT-minded (je moet kunnen werken met standaard software systemen)
  • Collectieve sluiting

Arbeidsvoorwaarden

Eerst en vooral heb je een mooie keuze uit verschillende werkregimes:

  • 5 dagen maandag tot en met donderdag 8u30 - 17u &  vrijdag van 8u30 tot 15u
  • 5 dagen van 8u30 tot 15u 
  • 4 volle dagen per week  
  • 3 volle dagen en 2 halve dagen
  • 5 voormiddagen van 8u30 tot 12u30
  • 5 namiddagen van 13u tot 17u (vrijdag tot 15u)

Maar ook:

  • een opleiding van 12 weken: training in telefonie, commerciële gesprekken, aanleren van de software programma's, ... daarna krijg je ook een constante coaching om steeds beter te worden in je job
  • voor een goede babbel, krijg je een peter/meter waarbij je steeds terecht kan met je vragen of problemen
  • 20 collectieve sluitingsdagen: vastgelegd in zomervakantie (3 weken bouwverlof) en winterverlof (1 week tussen kerst en nieuwjaar)
  • opbouw van extra verlofdagen (tot 5 extra dagen) - start al na 1 jaar in dienst
  • ISO-gecertificeerd bedrijf 
  • Jong en dynamisch team
  • Salaris volgens barema + extra maaltijdcheques na 65 werkdagen