Zaal barmedewerker
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
De werkgever is een gevestigde horecazaak met een sterke reputatie en een uitgebreide wijnkaart. Kwaliteit, gastvrijheid en vakkennis staan centraal. Ze doen zowel restaurant als evenementen en feesten.
Functieomschrijving
3 redenen om voor deze job te kiezen
- 4.5 dagen werken per week
- 1 x service coupe max
- Leuk team
Zo ziet je job er uit
Voor de vacature van Bar/Zaalmedewerker zijn dit jouw taken:
- Verwelkomen en bedienen van gasten in de zaal
- Opnemen van bestellingen en adviseren over dranken en gerechten
- Bereiden en serveren van dranken aan de bar
- Correct afrekenen van bestellingen
- Mee zorgen voor een nette en verzorgde zaal en bar
- Ondersteunen van collega's waar nodig tijdens drukke serviceperiodes
- Flexibel ingezet worden tussen zaal en bar naargelang de behoeften
Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job
Voor de vacature van Bar/Zaalmedewerker zoeken we onderstaand profiel:
- Je hebt reeds ervaring in de horeca, bij voorkeur in zaal en/of bar
- Je bent gastvrij en klantgericht
- Je bent flexibel naar werkuren en takenpakket, zo zal je minimum 38 uur en maximum 45 uur per week werken en dit op 4.5 dagen per week
- Je bent bereid om 1 service coupe per week te doen
- Je kan overzicht bewaren tijdens drukke momenten
- Interesse in wijn en drankenkennis is een sterke troef
Jij bent iemand die energie haalt uit het contact met gasten en trots is op de service die je levert. Je neemt initiatief, ziet werk liggen en helpt collega's spontaan waar nodig. Dankzij je horeca-ervaring voel je je snel thuis in zowel de zaal als achter de bar. Je houdt van kwaliteit, werkt nauwkeurig en draagt bij aan een aangename sfeer voor zowel gasten als collega's.
Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen
- Je krijgt een loon volgens pc 302 cat 5 €16.88 bruto per uur
- Je krijgt ecocheques
Deze dien je te bespreken met je manager.