Couvreur zingueur

Il y a 6 heures

Trazegnies, Wallonie, Belgique Accent Temps plein
Description de l’entreprise

Petite société spécialisée en toiture dans la région de Trazegnies. Charpente, couverture de tous types, zinguerie et bardage. Le patron a déjà un ouvrier et souhaite avoir une deuxième équipe.

Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job
  • Ambiance familiale
  • Chantiers techniques et variés
  • Possibilité d'évolution


La description de votre emploi

Réalisation et rénovation de toitures (tuiles, ardoises, zinc).

Travaux de charpente et structures bois.

Zinguerie et évacuation des eaux pluviales.

Pose d'isolants, sous toitures et fenêtres de toit.

Bardage et finitions.

Exigences du poste
Les compétences requises

Expérience dans le domaine de la toiture/charpente.

Motivé, sérieux et rigoureux.

Esprit d'équipe.

À l'aise avec le travail en hauteur.

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

On vous offre:

  • Un suivi personnalisé tout au long de votre période d'essai,
  • un salaire époustouflant (CP124 - possibilité de monter jusqu'à 3000€ NET/mois),
  • un pécule de vacances qui vous donnera envie de voyager (+ de 3500€ NET pour un qualifié),
  • des chèques repas d'un montant de 2.59€/jour minimum,
  • des frais de déplacement qui vous donneront envie de rouler,
  • et même des timbres intempéries (un peu moins de 1000€ NET),
  • une certification VCA,
  • un contrat fixe,
  • des cartes de légitimation (paiement d'indemnités complémentaires en cas de chômage temporaire, de prépension (RCC), de maladie ou d'accident),

071.69.80.40 pour plus d'informations

À propos de vos congés

32 jours de congé pour recharger vos batteries

  • vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP124).
  • À cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire, accordés en raison de l’horaire de 40 heures par semaine. Ces jours de récupération sont planifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et selon les règles du secteur.