Caissier station-service

Description de l’entreprise

Station Service avec un magasin.

• Ambiance familiale avec un gérant impliqué et participatif.
• Organisation polyvalente : « tout le monde fait tout » et une mentalité terrain.
• Importance accordée à la ponctualité, la fiabilité, l’hygiène et l’investissement personnel.

Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job

• Ambiance familiale
• Journées variées
• Équipe soudée

La description de votre emploi

Vos missions seront :

• Vous accueillez les clients avec le sourire et assurez un service rapide et efficace
• Vous préparez et servez les produits de sandwicherie
• Vous effectuez le réassort des rayons et des frigos
• Vous gérez efficacement les périodes de forte affluence, particulièrement le matin

Exigences du poste
Les compétences requises

Le candidat recherché possède les compétences suivantes :

• Vous avez idéalement une première expérience en caisse, vente ou horeca
• Vous êtes à l’aise avec le contact client et les environnements dynamiques
• Vous acceptez de travailler selon des horaires variables matin/après-midi
• Vous êtes disposé à travailler les week-ends
• Vous accordez une importance particulière à la propreté et à l’hygiène

Le collègue idéal est...

Pour rejoindre cette équipe, vous êtes une personne :

• Souriante et accueillante
• Flexible au niveau des horaires
• Capable de garder son calme durant les périodes plus intenses
• À l’aise dans une ambiance familiale où chacun participe à toutes les tâches
• Investie et motivée à s’inscrire dans un projet sur le long terme

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Notre client vous propose :

• Un salaire compris entre 13€ et 16€ brut/heure selon votre expérience
• Un environnement de travail stable et humain
• Une mission intérim avec possibilité d’engagement à long terme
• Un emploi polyvalent avec de vraies responsabilités
• Des horaires variables permettant une certaine diversité dans les journées

À propos de vos congés

L’équilibre entre vie privée et vie professionnelle reste important pour l’entreprise.

• Les congés sont organisés en concertation avec l’équipe
• Une certaine flexibilité peut être envisagée selon les besoins du planning
• Les horaires étant variables, ils permettent également une alternance entre matinées et après-midis
• L’entreprise privilégie une bonne organisation afin de maintenir une ambiance saine et durable au sein de l’équipe