Accounting Team Lead
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions dâutilisation & Politique de confidentialitĂ©.
đŠ· Votre rĂŽle au quotidien
- Superviser la comptabilité fournisseurs, clients, banques et opérations diverses, et assurer la clÎture mensuelle dans les délais.
- Comptabiliser vous-mĂȘme certains Ă©lĂ©ments de votre pĂ©rimĂštre, aux cĂŽtĂ©s de votre Ă©quipe.
- Garantir des comptes justifiés et audit-ready (cut-offs, justification des comptes, qualité du P&L et du bilan).
- ContrÎler et exécuter les paiements fournisseurs selon les workflows définis.
- Superviser la comptabilisation des données issues des cliniques (attestations, paiements patients et mutuelles, inventaire, petty cash) et des rétrocessions aux dentistes.
- Préparer et déposer les déclarations TVA périodiques et les fiches fiscales de votre périmÚtre.
- Reprendre le dossier comptable des cliniques nouvellement intégrées.
- Encadrer, organiser et faire monter en compétences votre équipe, et servir de relais avec la Finance centrale.
- Vous coordonner avec le Team Lead de lâautre site et avec lâĂ©quipe en Flandre pour harmoniser les pratiques et vous supplĂ©er mutuellement. Un dĂ©placement au bureau de Malines environ toutes les deux semaines est nĂ©cessaire.
đ Et vous ?
- DiplÎme en comptabilité, finance ou équivalent.
- Expérience confirmée en comptabilité belge (BE GAAP, TVA), de préférence dans un environnement multi-entités ou en cabinet.
- Profil hands-on : vous aimez superviser, mais aussi mettre les mains dans la comptabilité.
- PremiĂšre expĂ©rience dâencadrement dâĂ©quipe, ou forte envie de la dĂ©velopper.
- Autonomie, rigueur et sens de lâorganisation.
- « IT literate » : Ă lâaise avec les outils informatiques et comptables, et ouvert aux solutions dâautomatisation.
- Notions suffisantes du nĂ©erlandais pour communiquer avec les collĂšgues de lâautre site ; le bilinguisme complet nâest pas requis.
đ€ Comment se passe le recrutement ?
Pas de processus interminable : nous souhaitons surtout apprendre à vous connaßtre et vous permettre de découvrir votre futur environnement de travail.
1. Nous découvrons votre candidature
2. Vous rencontrez notre équipe RH
3. Vous effectuez quelques tests (personnalité et organisation)
4. Vous rencontrez notre operations manager
5. Vous passez une demi-journĂ©e avec lâĂ©quipe pour dĂ©couvrir concrĂštement le quotidien
6. Si nous avons tous envie de poursuivre lâaventure : place au contrat đ
Â
đ Ce que nous vous proposons
Rejoindre Odontolia, câest bĂ©nĂ©ficier dâun package qui Ă©volue avec votre parcours :
- Un package salarial attractif adapté à votre expérience et aux responsabilités de la fonction
- Un rÎle clé dans un groupe en pleine croissance, avec un accÚs direct à la direction financiÚre.
- Une prime de fin d'année
- Bonus annuel discrétionnaire
- Voiture de sociĂ©tĂ© avec carte carburantÂ
- ChĂšques-repas : 8 ⏠par jour presté (6,91 ⏠à charge dâOdontolia et 1,09 ⏠à charge du travailleur) - 10 ⏠aprĂšs 2 ans dâanciennetĂ©Â
- IndemnitĂ©s forfaitaires mensuelles nettes de fonctionÂ
- Indemnités de télétravail
- Assurance hospitalisation ALANÂ
- Ordinateur portableÂ
- GSM et abonnement GSMÂ
- 12 jours de RTT par an (40 heures/semaine)Â
- Possibilité de 1 jour de teletravail par semaine
- Des teambuildings et notre incontournable Odontolia Day
- Un environnement de travail oĂč la collaboration et la bienveillance ont toute leur place
Â
đ± Et surtout, un package qui Ă©volue avec vous
Nous voulons permettre à chacun de continuer à apprendre, de développer ses compétences et de faire évoluer son rÎle au fil du temps.
Â
Â
Â