Assistent filiaalmanager

Bedrijfsinformatie

Dit bedrijf is actief in de dynamische sector van de voedingsretail en staat voor betrokkenheid, betrouwbaarheid en klantgerichtheid. De organisatie hecht veel waarde aan een goede sfeer, duidelijke communicatie en korte beslissingslijnen. Binnen het team is samenwerking en verantwoordelijkheid belangrijk. Door hun sterke reputatie in de sector en doorgroeimogelijkheden, kiezen medewerkers graag voor een lange loopbaan in dit bedrijf. De locatie is goed bereikbaar en sollicitanten worden snel en duidelijk geïnformeerd over de procedure.

Functieomschrijving

• Leiding geven aan het team op de winkelvloer
• Opvolgen van bestellingen en administratieve taken
• Dagindeling en prioriteiten bepalen voor het team
• Studenten en flexi’s begeleiden en sturen
• Meehelpen bij het opmaken van uurroosters indien gewenst
• Actief meewerken op de werkvloer

Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job

• Ervaring in foodretail, bij voorkeur als assistent filiaalleider
• Kennis van winkeladministratie en teambegeleiding
• Bereid om in shiften te werken, ook weekends
• Flexibele en oplossingsgerichte houding
• Snel beschikbaar, direct inzetbaar

De ideale collega is...

De ideale collega heeft al ervaring in een leidinggevende rol in een supermarkt en weet hoe een team efficiënt werkt. Je bent iemand die overzicht houdt, helder communiceert en kordaat optreedt. Tegelijk zorg je voor een goede sfeer en hecht je belang aan zowel het resultaat als de medewerkers zelf. Je bent stressbestendig en werkt graag flexibel mee in een dynamische winkelomgeving waar elke dag anders is.

Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen

• Loon conform PC201, Categorie 2 bis, €2281.19 - €2684.18 bruto per maand
• Baremaverhoging om de 2 jaar (tot max €2/u extra in 8 jaar)
• Jaarpremie van €188 voor een volledige referteperiode
• Ecopremie van €188 voor een volledige referteperiode
• Verplaatsingsvergoeding of fietsvergoeding van €0.27 per km

Zo zit het met je vakantie

• Geen verlof mogelijk in december
• Verplichte vakantie: 2 weken opnemen in juli/augustus/september
• Werkdagen in shiften, winkel open 7/7 tussen 6u en 20u

Andere leuke voordelen

• Telefoonbudget
• Bonus volgens CAO 90
• Vast contract na 100 prestatiedagen