Technieker elektromechanica

Deze organisatie is actief in de automobielsector en assembleert dagelijks premium wagens voor de internationale markt in een moderne, hoogtechnologische productieomgeving.

• De focus ligt op innovatie, kwaliteit en duurzaamheid.
• De productieomgeving zet in op automatisatie en continue verbetering.
• De organisatie investeert in de ontwikkeling van medewerkers.

Als facility technieker:

• Ga je aan de slag met verschillende installaties en ontdek je hoe alles werkt van dichtbij.
• Los je elektrische en mechanische storingen op en leer je problemen analyseren als een echte expert.
• Optimaliseer je installaties binnen Facility Management, zodat ze zowel kostenefficiënt, betrouwbaar als van topkwaliteit zijn.
• Voer je preventief en correctief onderhoud uit, zodat alles blijft draaien zoals het hoort.
• Identificeer, herstel of vervang je defecte onderdelen volgens de regels en machinevoorschriften.
• Geef je je collega’s ondersteuning én krijg je zelf de nodige begeleiding en opleiding.
• Draag je bij aan de introductie van nieuwe installaties en processen – altijd een kans om bij te leren.
• Werk je samen in een enthousiast team van techniekers.
• En ben je klaar om je kennis uit te breiden, bijvoorbeeld om hoogspanning te schakelen binnen onze fabriek.

Kortom: een plek waar leren, techniek en teamwork samenkomen – en waar jouw nieuwsgierigheid en talent echt van pas komen

• Je hebt een technisch diploma of hebt via ervaring je skills opgebouwd.
• Elektriciteit, energie, automatisatie, PLC (Honeywell), soft starters en frequentiesturingen? Daar krijg je energie van
• Veiligheid staat bij jou altijd op nummer één – je volgt steeds de geldende veiligheidsregels.
• Je denkt analytisch, vindt graag oplossingen en laat je niet snel verrassen door problemen.
• Elektrische schema’s, AutoCAD en E-plan? Je bent gemotiveerd om ze te lezen, te begrijpen en er handig mee te werken.
• Je bent leergierig en houdt je kennis up-to-date met de nieuwste technologische ontwikkelingen.
• Werken in een 2-ploegensysteem, tijdens het zomerverlof of op feestdagen schrikt je niet af als het nodig is voor een veilige werking.
• Je bent flexibel en past je makkelijk aan nieuwe situaties aan.

• Je krijgt meteen een vast contract — zekerheid van dag één.
• Reken op een bijzonder sterk loonpakket (vanaf €24,1392/u + ploegenpremie van 11%), aangevuld met heel wat extra voordelen.
• Met het E-car programma rijd je zelf met een wagen die je mee hebt gebouwd — en dat aan een uitzonderlijk voordelige prijs.
• Dankzij het Flex-Pay programma stel je een deel van je loonpakket zelf samen: extra verlofdagen, een tankkaart of pensioensparen? Jij kiest wat bij je past.
• Je geniet van een mooie verlofregeling: 20 wettelijke dagen + 10 ADV-dagen + 3 extra snipperdagen. En na 4 jaar komt daar nog een extra anciënniteitsdag bij.
• Ook qua verzekeringen zit je goed: hospitalisatieverzekering, pensioenplan en een privé-ongevallenverzekering maken deel uit van het pakket.

En er is meer:

• Family Bond: inkomensgarantie tot 80% bij bepaalde zorgsituaties
• Een bedrijfsrestaurant met lekkere en betaalbare maaltijden
• Leuke attenties bij speciale momenten (geboorte, jubilea, …)
• Toegang tot een verhuiswagen
• Sinterklaasgeschenk

De verlofregeling omvat 20 wettelijke verlofdagen, 10 ADV-dagen en 3 extra snipperdagen.

• 20 wettelijke verlofdagen
• 10 ADV-dagen
• 3 extra snipperdagen
• Na 4 jaar anciënniteit krijg je 1 extra anciënniteitsdag.