Technicien HVAC

Il y a 17 heures

Herve, Région wallonne, Belgique Accent Temps plein
Description de l’entreprise

Vous rejoignez une entreprise active dans la construction et les métiers du froid sur la région de Verviers/Battice. L’entreprise propose une ambiance familiale et valorise le savoir-faire de chaque technicien frigoriste sur des chantiers variés. La société intervient aussi bien pour l’installation, l’entretien que le dépannage de vos systèmes de chauffage.

Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job
  • Un salaire frigoriste attractif sous CP 124
  • Des chantiers variés sur la région de Verviers/Bat
  • Un équilibre entre travail en équipe et autonomie


La description de votre emploi
  • Installer, entretenir et dépanner des systèmes frigorifiques et de climatisation
  • Réaliser des branchements, réglages, mises en service et contrôles de performance
  • Intervenir sur différents chantiers, industriels, tertiaires ou résidentiels
  • Diagnostiquer les pannes et proposer rapidement des solutions efficaces
  • Respecter les normes de sécurité et la qualité des installations

Exigences du poste
Les compétences requises
  • Vous possédez une expérience en tant que technicien frigoriste ou ouvrier du froid
  • Vous avez de solides compétences en installation, entretien et dépannage des équipements frigorifiques
  • Vous êtes capable de lire et comprendre les plans techniques
  • Vous faites preuve d’un bon esprit d’analyse et de rigueur
  • Le permis B constitue un avantage pour les déplacements

Le collègue idéal est...
  • Vous aimez le travail bien fait et l'autonomie sur chantier
  • Vous appréciez la dynamique d’une petite équipe
  • Vous placez la sécurité et la satisfaction client au centre de vos priorités

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
  • Un salaire attractif entre 18,529€ et 22,374€ brut/h
  • Commission paritaire 124 - 40h/semaine
  • Éco-chèques
  • Chèques repas

À propos de vos congés
  • 20 jours de congés payés (via la caisse de vacances)
  • 12 jours de repos compensatoire par an
  • 10 jours fériés légaux
  • Fermetures collectives obligatoires (3 semaines en juillet et 2 semaines en décembre)
  • Autres types de congés possibles (raison impérieuse, parental, maladie)

Autres avantages sympas
  • Environnement de travail convivial
  • Matériel professionnel
  • Formations régulières