DISPATCHEUR (H/F/X)
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Description de l'annonce
Dispatcheur – Strépy
Pour notre client, actif dans le secteur de la location de matériel de levage et de manutention, nous recherchons un Dispatcheur pour renforcer son équipe planning située à Strépy.
Vous êtes organisé, réactif et appréciez la coordination des opérations de transport ? Vous souhaitez occuper un poste polyvalent au sein d'une entreprise familiale en pleine croissance ? Cette opportunité pourrait vous correspondre
Vos responsabilités
En tant que Dispatcheur, vous assurez la gestion et l'optimisation des opérations de transport afin de garantir un service efficace aux clients.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Élaborer et optimiser le planning des chauffeurs afin de garantir des livraisons ponctuelles et efficaces.
- Veiller à la rentabilité des transports en optimisant les ressources et les déplacements.
- Contrôler les factures des transporteurs et assurer leur suivi.
- Mettre en place des procédures internes et veiller à leur bonne application.
- Assurer la communication avec les clients concernant les horaires de livraison et proposer des solutions en cas d'imprévus.
- Accueillir et former les nouveaux transporteurs aux outils, équipements et procédures internes.
Votre profil
- Vous disposez d'une première expérience en planification des transports.
- Vous possédez des connaissances de base de la législation du transport, notamment concernant les temps de conduite et la répartition des charges.
- Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de gestion.
- Vous faites preuve d'organisation, de rigueur et d'une excellente gestion des priorités.
- Vous savez garder votre calme et trouver des solutions efficaces face aux imprévus.
- Vous appréciez le travail en équipe et la communication avec différents interlocuteurs.
Notre offre
Notre client vous propose un environnement de travail dynamique et convivial au sein d'une entreprise familiale en développement.
Vous bénéficierez notamment de :
- Une formation et un accompagnement à l'utilisation du logiciel interne.
- Chèques-repas de 8 € par jour presté.
- Une assurance hospitalisation avec possibilité d'affilier les membres de votre famille.
- Un régime de 39 heures par semaine, donnant droit à 6 jours de congés payés supplémentaires.
- 20 jours de congés légaux et 10 jours fériés.
- Pas de fermeture collective : les congés sont planifiés en concertation avec l'équipe et le responsable.
- Des horaires fixes : du lundi au jeudi de 8h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h15, avec une fin de journée à 15h00 le vendredi.
- Des événements d'entreprise favorisant la convivialité et la cohésion d'équipe.
Intéressé par cette opportunité ?
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