2 Infirmier·ère·s en réadaptation neurologique adulte

Poste à pourvoir :

Infirmier·ère en réadaptation neurologique adulte (H-F-X) : Réinsertion socio-familiale/socio-professionnelle et épileptologie

Contrat à durée indéterminéeTemps plein : 100% soit 38h/semainePrestations à horaires variables : matin, soir, nuit (+ 1WE/2)Entrée en fonction dès que possible

Profil recherché
, Compétences, Formations,

Expérience:

Bachelier infirmier responsable de soins généraux ou détenteur d’un brevet d’infirmier hospitalierUne spécialisation en santé mentale ou santé communautaire est un atoutUne expérience en neurologie est un atout

Missions:

Au sein d’une unité de réadaptation neurologique adulte visant la réinsertion socio-familiale et/ou socio professionnelle + épileptologie, vous êtes responsable de la prise en soin de patients :

Réaliser l’anamnèse infirmière, analyser et interpréter les donnéesElaborer la programmation des soins pour chaque patient en adéquation avec son projet de soin individualisé (objectifs patients)Réaliser les prestations de soin et appliquer les mesures de prévention requises afin d’assurer la qualité et la sécurité des soinsEvaluer et poursuivre les projets de soin au regard des objectifs patientsIntégrer les principes d’éducation à la santé/thérapeutique dans sa pratique soignanteFaire preuve d’un sens d’observation clinique, de discernement et de jugementOrganiser et participer à des activités thérapeutiques (intra et extra-muros)Assurer une communication professionnelle efficaceRespecter la législation, les protocoles et procédures institutionnellesAdopter une posture éthiqueCollaborer activement avec tous les acteurs de soins, les patients et leurs prochesFaire preuve d’initiative, de raisonnement et d’esprit critique afin d’être acteur de changement au sein de votre équipe

Pourquoi rejoindre le CHN ? :

Salaire selon barème IFIC avec reprise complète de votre anciennetéAccompagnement lors de votre entrée en fonctionRessources humaines et matérielles permettant la réalisation d’un travail de qualitéActivités « bien-être » gratuites au sein de l’institution (ex : soins esthétiques/massages/…)Possibilité de formation continue durant les heures de travailParticipation à des projets visant l’excellence, le bien être, le tout dans un hôpital en pleine expansion Assurance hospitalisation après 6 mois d’entrée en fonctionCongés d’ancienneté avec un maximum de 4 jours par anDispense de prestation à partir de 45 ansGratuité de l’abonnement SNCB ou intervention dans les frais de déplacement (y compris déplacement à vélo ou à pied)Navette gratuite entre la gare d’Ottignies et le CHNWLParking gratuitCadre de travail agréable au cœur du Bois de Lauzelle

Comment postuler :