Menuisier

Il y a 2 jours

Anderlues, Walloon Region, Belgique Accent Temps plein
Description de l’entreprise

Nous sommes Rosie et Claire, vos job coach spécialisées dans le secteur de la construction et du bâtiment.

Ce qui nous différencie ?

Nous vous accompagnons de façon personnalisée, du début à la fin de votre parcours.

Avec nous, vous bénéficiez de la flexibilité d’une agence d’intérim, alliée à la qualité et au sérieux d’une agence de sélection... le tout servi avec le sourire

Concrètement, voici ce que nous vous proposons :

• Un entretien approfondi en agence pour bien comprendre vos attentes et valoriser vos compétences.

• Un matching précis entre votre profil et l’entreprise qui vous correspond.

• Un accompagnement avant, pendant et après chaque entretien, pour vous préparer et vous rassurer à chaque étape.

• Un suivi continu après votre prise de poste, afin d’assurer votre épanouissement dans l’entreprise.

Intéressé(e) ?

Contactez-nous au 071 69 89 42 et venez rencontrer deux job coach qui pensent que le meilleur entretien commence par un bon café (Et si vous préférez le thé ou un verre d’eau, on s’adapte volontiers )

Description de l’emploi

En tant que menuisier polyvalent, vous êtes responsable des tâches suivantes :

  • Pose et motorisation de portes de garage, de volets et de moustiquaires
  • Travaux de finition pour garantir la qualité des installations.
  • Diagnostiquer et réparer les équipements

Exigences du poste
Les compétences requises

En tant que menuisier polyvalent :

  • Vous disposez d'une formation en menuiserie avec expérience probante d'au moins 2 ans
  • Vous avez des compétences en électricité et automatisation
  • Vous avez le permis B

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Voici ce que vous pouvez attendre:

  • Selon votre expérience, votre salaire se situe entre 18.231 et 20.669 euros par heure.
  • Vous avez droit à des écochèques de 115€/an
À propos de vos congés

32 jours de congé pour recharger vos batteries

  • vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP124).
  • à cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire, accordés en raison de