Menuisier

Description de l’entreprise

Une structure familiale où l’expérience, la qualité et la proximité avec les clients font partie du quotidien.

Cette entreprise spécialisée dans la menuiserie intérieure et extérieure réalise des projets variés principalement en rénovation. Grâce à une équipe expérimentée et une organisation proche du terrain, chaque collaborateur participe directement à la qualité des réalisations et à la satisfaction des clients.

Description de l’emploi

Votre mission sera de réaliser des poses de qualité tout en apportant votre expérience et votre autonomie sur chantier.

Vos tâches consistent à :

• Réaliser principalement la pose de châssis PVC, aluminium et occasionnellement bois.
• Effectuer la pose de différents éléments de menuiserie :
  • Portes intérieures.
  • Portes coupe-feu.
  • Portes de garage.
  • Bardages.
  • Lambris.
  • Parquets.
• Assurer les finitions nécessaires après installation :
  • Pose de joints silicone.
  • Ajustements.
  • Corrections de finition.
  • Travaux de préparation.
• Organiser votre travail en fonction des plans et des besoins du chantier.
• Garantir un travail propre et soigné en respectant les clients et leur habitation.

Exigences du poste
Les compétences requises

Nous recherchons un menuisier poseur capable de travailler avec précision, autonomie et professionnalisme.

Les compétences requises :

• Vous avez une expérience dans la pose de menuiseries extérieures et/ou intérieures.
• Vous êtes capable de travailler de manière autonome sur chantier.
• Vous maîtrisez les différentes étapes d’une pose complète.
• Vous êtes à l’aise avec différents travaux de menuiserie.
• Vous possédez idéalement le permis B afin de faciliter vos déplacements vers les différents chantiers.

Le collègue idéal est...

Nous recherchons une personne qui partage les valeurs d’un travail bien réalisé et d’une bonne collaboration.

• Vous aimez travailler en équipe et aider vos collègues lorsque cela est nécessaire.
• Vous êtes autonome, organisé et capable de prendre des initiatives.
• Vous êtes soigneux et attentif aux détails.
• Vous avez un bon contact avec les clients et représentez l’entreprise de manière professionnelle.
• Vous êtes fiable, motivé et souhaitez vous investir sur le long terme.

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

Rejoignez une entreprise où votre expérience est reconnue, où votre savoir-faire est valorisé et où chaque chantier apporte de nouveaux défis.

• Un salaire attractif selon votre expérience et vos compétences, compris entre 18,59 € et 22,37 € brut/heure selon les barèmes de la Commission Paritaire 124.
• Une évolution salariale possible selon votre autonomie, votre expérience et la qualité de votre travail.
• Tous les avantages liés au secteur de la construction :
  • Des timbres intempéries représentant 2 % de votre salaire brut annuel.
  • Une prime de fidélité représentant 9 % de votre salaire brut annuel.
  • Des chèques-repas de 3,09 € par jour pendant votre période intérim, pouvant évoluer jusqu’à 8 € par jour après engagement fixe.
• Le remboursement de vos déplacements avec votre propre véhicule selon les barèmes du secteur :
  • Les trajets domicile-travail sont indemnisés selon les règles applicables.
  • Les déplacements avec la camionnette de société vers les chantiers sont également rémunérés sur base du tableau barème B.
• Un contrat fixe possible après une période d’essai intérim concluante de 130 jours prestés.
• Une équipe disponible pour vous accompagner lors de votre intégration et répondre à vos questions.
• Un horaire stable de jour :
  • Du lundi au vendredi.
  • 40 heures par semaine.
  • 8 heures prestées sur chantier par jour.
  • Départ habituel à 7h00 depuis le dépôt.

À propos de vos congés

Bénéficiez des avantages spécifiques du secteur construction tout en conservant un bon équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle.

• Vous profitez de vos congés légaux calculés selon vos prestations de l’année précédente.
• Vous bénéficiez également de 12 jours de repos compensatoires par an.
• Les congés suivent le calendrier du secteur construction avec généralement :
  • Trois semaines de congés pendant la période estivale entre juillet et août.
  • Une période de repos en fin d’année durant les congés scolair