Senior HR Business Partner

Il y a 7 heures

Tielt, Flanders, Belgique Mitsubishi Chemical Europe Temps plein

De Mitsubishi Chemical Group (MCG) is een aanbieder van specialty materials die zich inzet voor het ontwikkelen van baanbrekende, innovatieve oplossingen. Dankzij onze diepgaande expertise en leidende positie in de materiaalkunde – binnen sectoren als mobiliteit, digitale technologie, voeding en gezondheidszorg – dragen onze meer dan medewerkers bij aan industriële transformatie, technologische vooruitgang en een beter leven voor mensen wereldwijd.

Bij MCG hechten we waarde aan de stem van ieder individu. Wij bieden een veilige, flexibele en ondersteunende werkomgeving waarin je betekenisvol werk kunt verrichten dat bijdraagt aan een betere toekomst voor mens, maatschappij en planeet.

Over de rol:

Als Senior HR Business Partner geef je mee richting aan onze organisatie, versterk je leidinggevenden en zet je HR-prioriteiten om in concrete acties. Wil jij bijdragen aan de groei van mensen én onze organisatie? Dan krijg je hier de kans om die ambitie waar te maken.

Je combineert strategisch denken met een pragmatische, hands-on aanpak. Daarvoor werk je nauw samen met de Head of HR Belgium en het Site Leadership Team én ben je zichtbaar op de werkvloer.

Wat ga je doen:

Je vertaalt de bedrijfsstrategie naar concrete HR-prioriteiten en initiatieven. Je adviseert en coacht leidinggevenden rond talent, performance, organisatieontwikkeling en engagement. Je leidt Talent Management & Succession Planning en bouwt mee aan een sterke talentpipeline. Je geeft richting aan Learning & Development en ontwikkelt initiatieven die medewerkers en leidinggevenden laten groeien. Je neemt het voortouw in HR-projecten en ondersteunt en coacht andere HR Business Partners. Je draagt bij aan constructieve relaties met vakbonden en overlegorganen.

Wat jou goed bij ons bedrijf doet passen:

Bij ons dien je niet aan iedere jobvereiste te beantwoorden.

We hechten evenveel belang aan je potentieel, je mentaliteit, leerbereidheid en manier van samenwerken, als aan je ervaring.

Jouw profiel:

Je hebt een masterdiploma en minstens 5 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur binnen een internationale organisatie. Je kent de Belgische arbeidswetgeving. Daarnaast heb je een brede HR-kennis, onder meer van talentmanagement, leren en ontwikkelen, performancemanagement, succession planning en organisatieontwikkeling. Je bent een sterke gesprekspartner die kan coachen, adviseren en mensen meenemen in verandering. Sterke analytische vaardigheden, waaronder het interpreteren van HR-data en KPI's. Goede kennis van HR-informatiesystemen en Microsoft Office-toepassingen. Ervaring in een productieomgeving is een plus.

Ons aanbod:

Aantrekkelijk pakket aan arbeidsvoorwaarden Bedrijfswagen Maaltijdcheques Hospitalisatieverzekering Pensioenspaarverzekering 12 dagen arbeidsduurvermindering Anciënniteitsverlof en anciënniteitsverloning Mogelijkheid tot fietslease, fiets- en verplaatsingsvergoeding,…

Onze bedrijfscultuur

Onze cultuur is geworteld in vijf kernwaarden: Integriteit, Respect, Moed, Samenwerking en Ownership – we noemen dit ‘Our Way'. Deze waarden vormen de leidraad voor hoe we samenwerken, innoveren en groeien.

Wij geloven in de kracht van diverse perspectieven, achtergronden en ervaringen. KAITEKI, onze filosofie voor het welzijn van mensen, de samenleving en de planeet, versterkt ons streven naar een inclusieve omgeving waarin iedereen zich gewaardeerd en gerespecteerd voelt en de ruimte krijgt om aan ons groter geheel bij te dragen.

Klaar om het verschil te maken? Laat ons kennismaken

Indien deze functie je aanspreekt, raden we je aan om voor maandag 23 november te solliciteren.

Dien je sollicitatie in via ons carrièreportaal en word onderdeel van een team dat zich inzet voor een betere toekomst door middel van wetenschap en samenwerking.

We kijken ernaar uit je te ontmoeten.