OUTREACHMEDEWERKER / BEGELEIDER JONGVOLWASSENEN (JOVO)

Om het team van JOVO, zorgprogramma jongeren in transitieleeftijd, op campus Merelbeke-Melle te versterken, zoeken wij een enthousiaste collega

Jouw functie

Binnen deze rol zal je 50% van je tijd als outreachmedewerker werken, en 50% als begeleider van residentiële groepen van JOVO.

Als outreachmedewerker zal je:

Het voortraject mee organiseren en hierin groepssessies geven aan de jongeren en context

Wekelijks enkele intakegesprekken doen en deze op het intaketeam bespreken

Door gesprekken (aan huis of in Karus) de nodige ondersteuning geven of doorverwijzen waar nodig

Overleggen met doorverwijzers en afstemmen rond de hulpvraag en verwachtingen

Mogelijke crisissen in de context mee helpen oplossen

Met hulpverleners in nazorg overleggen en ondersteuning en advies geven indien nodig

Met andere outreachmedewerkers van de kinder- en jongerencluster ervaringen uitwisselen

Als begeleider van residentiële groepen van JOVO, waar we verwachten dat je:

Een groep jongeren motiveert en goed kan onderhandelen.

Therapieën en activiteiten geeft

Jongeren individueel begeleidt (wekelijkse gesprekken, zorgoverleg)

Correct rapporteert in het elektronisch patiëntendossier

Op een respectvolle manier met de betrokken context van de jongeren overlegt

Mee de continuïteit van zorg op de afdeling opneemt in een variabel uurrooster (vroeg, dag-, laatdienst)

Graag meedenkt over de verdere ontwikkeling van de afdeling.

Ben jij ons droomprofiel?

We zoeken een collega die:

Beschikt bij voorkeur over een bachelorsdiploma in een menswetenschappelijke richtingMinimum 2 jaar werkervaring heeft in de GGZKennis heeft van de sociale kaart voor ondersteuning van jongerenVaardig is in het onderhandelen met de jongeren en de contextZelfstandig werkt in een multidisciplinair teamGoed kan plannen en organiserenKan omgaan met crisissituatiesBeschikt over een eigen wagen en rijbewijs

Ons aanbod

Een contract van onbepaalde duur (38 uren/week)Een aantrekkelijke verloning volgens de IFIC-functieclassificatie mét overname van relevante anciënniteitTal van bijkomende voordelen zoals maaltijdcheques, gratis hospitalisatieverzekering, mogelijkheid tot fietsleasing na één jaar anciënniteit, kortingen via ons voordelenplatform, …Naast 20 wettelijke vakantiedagen en 10 wettelijke feestdagen, krijg je extra sectorale vakantiedagen en een extra verlofdag op 11 juliExtra anciënniteitsdagen na 6 maand, 5 jaar en 25 jaar dienstVAP-dagen vanaf 45 jaarVergoeding woon-werkverkeer, openbaar vervoer of fietsvergoedingEen boeiende functie binnen een organisatie waar onze waarden – samen, open en zorgzaam – écht geleefd wordenFocus op een gezonde work-life-balansWe hechten veel belang aan een gezonde privé-werkbalans en aan persoonlijke groei.