Maçon - Temps plein

Description de l’entreprise

L'entreprise est une petite société dans la région du Hainaut/namurois, spécialisée en gros œuvre. Le patron est toujours sur chantier avec son équipe et il est à la recherche d'un nouveau collaborateur.

Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job

• Un suivi personnalisé en intérim
• La possibilité de tester l'entreprise avant CDI
• Un contrat fixe à la clé

La description de votre emploi

Vous gérez une équipe de maçons pour de nouvelles constructions et transformations dans le grand Namurois.

Vous savez évidemment lire un plan, implanter un chantier et motiver l'équipe quand nécessaire.

Exigences du poste
Les compétences requises

Vous avez l'expérience d'un chef d'équipe dans la nouvelle construction et la transformation de maisons unifamiliales.

Vous avez l'expérience de manager une équipe de maçons.

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

On vous offre:

• Un suivi personnalisé tout au long de votre période d'essai,
• un salaire époustouflant (CP124 - possibilité de monter jusqu'à 3000€ NET/mois),
• un pécule de vacances qui vous donnera envie de voyager (+ de 3500€ NET pour un qualifié),
• des chèques repas d'un montant de 2.59€/jour minimum,
• des frais de déplacement qui vous donneront envie de rouler,
• et même des timbres intempéries (un peu moins de 1000€ NET),
• une certification VCA,
• un contrat fixe,
• des cartes de légitimation (paiement d'indemnités complémentaires en cas de chômage temporaire, de prépension (RCC), de maladie ou d'accident),

071.69.80.40 pour plus d'informations

À propos de vos congés

32 jours de congé pour recharger vos batteries

• vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP124).
• À cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire, accordés en raison de l’horaire de 40 heures par semaine. Ces jours de récupération sont planifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et selon les règles du secteur.