Hoofdverpleegkundige - Afdeling interne geneeskunde
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Werken bij het UVC Brugmann is streven naar uitmuntendheid en samen de attractiviteit van het ziekenhuis versterken.
Centre Hospitalier Universitaire Brugmann biedt een brede waaier aan ziekenhuisdiensten (drie complementaire sites) en profiteert van een specifieke architectuur die voortdurend evolueert. Door zijn sterke sociale persoonlijkheid zorgt het CHU Brugmann ervoor dat patiënten toegang hebben tot de beste zorg, zonder discriminatie. Artsen, verpleegkundigen, paramedici, administratief personeel of arbeiders, het ziekenhuis heeft een zeer brede waaier aan loopbanen. We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde medewerkers die onze waarden delen. Wil je werken in een toekomstgerichte sector, in een instelling die je de mogelijkheid biedt om je rol en je carrière te ontwikkelen?
Dan ben je bij ons aan het juiste adres Word onze nieuwe collega en kom ons team versterken.
Uw missie
Binnen onze organisatie plaatsen we kwaliteitsvolle zorg, samenwerking en continue verbetering centraal in ons handelen. In dit kader vervult de functie van hoofdverpleegkundige een essentiële rol bij de organisatie, aansturing en ontwikkeling van de verpleegkundige activiteiten.
Als hoofdverpleegkundige staat u in voor de coördinatie van uw team, bewaakt u de continuïteit en de kwaliteit van de zorg, en draagt u actief bij tot de uitvoering van het verpleegkundig beleid en tot institutionele en transversale projecten.
Uw verantwoordelijkheden
Als verpleegkundig verantwoordelijke zult u:
- De organisatie, continuïteit en kwaliteit van de verpleegkundige activiteiten binnen het aan u toevertrouwde team verzekeren.
- Uw team controleren, evalueren en begeleiden om een hoog niveau van professionalisme te garanderen.
- De middelen en zorgactiviteiten coördineren om de werking van de afdeling en de opvang van de patiënten te optimaliseren.
- Bepaalde taken en opdrachten aan de verpleegkundigen van het team delegeren in functie van de behoeften van de dienst en de beschikbare competenties.
- Aan de verpleegkundigen taken of opdrachten toevertrouwen die zijn gedefinieerd door de Directie van het Verpleegkundig en Paramedisch Departement.
- Meewerken aan de ontwikkeling van het verpleegkundig beleid van het ziekenhuis en dit toepassen binnen uw afdeling.
- Nauw samenwerken met de artsen en de verantwoordelijken van de verschillende departementen om een optimale coördinatie te garanderen.
- Actief deelnemen aan institutionele en transversale projecten en hier volledig achter staan.
- De actielijnen die door de Directie van het Verpleegkundig en Paramedisch Departement zijn vastgesteld, operationeel maken.
- Regelmatig rapporteren over de activiteiten van uw afdeling aan uw hiërarchische meerdere (N+1).
Uw talenten
Als toekomstige medewerker van Brugmann beschikt u over:
- Het diploma van gediplomeerd verpleegkundige of de bachelor in de verpleegkunde.
- Minstens 3 jaar effectieve praktijkervaring in het beroep.
- Een aanvullende opleiding tot kaderlid in de gezondheidszorg of een universitaire opleiding (licentiaat in de ziekenhuiswetenschappen, master in de verpleegkunde, master in de volksgezondheid, enz.).
- Een eerste ervaring als verantwoordelijke of hoofdverpleegkundige is een troef, met name op het vlak van teambezetting/-beheer.
- Elke relevante aanvullende opleiding, met name in leadership of management, is een extra troef.
- Een zeer goede kennis van een van de landstalen en u bent bereid de tweede te leren.
Als toekomstige medewerker van Brugmann bent u:
- Voorzien van sterke leiderschapscapaciteiten en vaardigheden in teambeheer.
- In staat om uw collega's te motiveren, conflicten te beheren en doelgericht te delegeren.
- Georganiseerd, methodisch, en u bent in staat om prioriteiten te bepalen en een onderscheid te maken tussen urgent en belangrijk.
- Flexibel en in staat om u aan te passen aan evoluties en noden op het terrein.
- Autonoom en handelt tegelijk transparant binnen het kader dat door uw hiërarchie is bepaald.
- Gekend om uw mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden.
- In staat om efficiënt te samenwerken met uw collega's en met de verschillende disci