Hoofdtechnieker
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Ben jij een technische duizendpoot die
klaar is om de volgende stap in zijn carrière te
zetten?
Voor een
toonaangevend bedrijf in Genk, uniek in zijn sector zijn we op zoek
naar een Leidinggevende technieker/hoofdtechnieker. Zij zijn
specialist in het produceren en plaatsen van innovatieve
gevelsystemen en omkastingen.
- Onderhoudsplanning maken, opvolgen en realiseren
- Het aansturen van het onderhoudsteam
- Onderhoudsinterventies en -procedures uitwerken of bijsturen
- Toezicht houden op de interventies, het materieel en installaties
- Werkvoorbereiding: onderzoek en offertes opvragen
- Plaatsen van bestellingen van diverse onderdelen
- Meedenken en werken aan optimalisaties van het machinepark
- Beheer van het technisch magazijn
- Uitvoeren/ondersteunen van het onderhoud van het machinepark alsook het opsporen en oplossen van technische storingen (elektrisch, mechanisch, hydraulisch of pneumatisch)
- Technisch onderhouden van de bedrijfshal en de kantoren
Functie-eisen
- Minimaal een A2-diploma in een technische richting (een bachelor is een pluspunt).
- Eerste leidinggevende ervaring in een soortgelijke functie.
- Minimaal 10 jaar ervaring als service- of storingstechnieker in een industriële omgeving.
- Goede kennis van MS Office.
- Algemene kennis van zowel mechanica (pneumatica, hydraulica) als elektriciteit/elektronica.
- Je spreekt vloeiend Nederlands en hebt een goede kennis van Engels. Duits is een pluspunt.
- Zelfstandig kunnen werken.
- Flexibel, stressbestendig en resultaatgericht met een groot verantwoordelijkheidsgevoel.
Arbeidsvoorwaarden
- De kans om de rechterhand te worden van de Supervisor Onderhoud.
- Een bediendecontract.
- Een afwisselende en uitdagende functie in een groeiend bedrijf.
- Korte communicatielijnen tussen alle afdelingen.
- Een aantrekkelijk salarispakket.
- Werken in dagdienst, met sporadische ochtend- of middagpost (flexibiliteit vereist).
- De mogelijkheid om in een eerste gesprek vrijblijvend kennis te maken met het bedrijf.
Kernwaarden: Klantgerichtheid, teamwork, familiaal karakter en verantwoordelijkheid.