Maatwerkcoach groendienst

Maatwerkcoach groendienst

Diepenbeek

Wat houdt de functie in en wat zijn je verantwoordelijkheden?

Als maatwerkcoach ben je verantwoordelijk voor het optimaal functioneren van een team maatwerkers binnen onze groendienst.

Je motiveert, stuurt en begeleidt jouw team. Je volgt de kwaliteit van de output van de opdracht op en stuurt bij waar nodig. Je zet beschikbare mensen en middelen op een efficiënte manier in. Veilig werken is een prioriteit voor jou. Je rapporteert aan de verantwoordelijke van de site.

Wie zoeken we?

Een hands-on persoon, iemand die initiatief durft en kan nemen. Je hebt minimaal een eerste relevante ervaring in een (formele) rol als leidinggevende. Je hebt minimaal een eerste ervaring in groenzorg en beschikt over een basis aan technische kennis en vaardigheden. Basisonderhoud tuinmachines; Plantenkennis met focus op openbaar groen, industrieel groen; Snoeiwijze en timing voor vaste planten, siergrassen en struiken; Exotenbestrijding en de toepassing van effectieve bestrijdingsmethoden; … Je hebt een goed organisatorisch inzicht, je bent een teamplayer en in staat een team te sturen en te motiveren. Je werkt in dagregime, bij weer en wind. Je bent bereid te werken in verschillende werkplaatsen binnen de regio. Je beschikt minimaal over een rijbewijs B, een rijbewijs BE is een pluspunt.

Wat bieden wij?

Werken binnen een hecht en betrokken team Een contract voor onbepaalde duur Een competitief verloningspakket met extra voordelen (Benefits@Work, fietslease, …) Mogelijkheden tot ontwikkeling van competenties en verdere professionele groei. Aandacht voor balans tussen werk en leven (vrij te kiezen verlof, aanvullende sectorale verlofdagen, …) De kans om bij te dragen aan een maatschappelijk waardevol doel: een werkplek creëren voor iedereen die wil groeien.

Interesse Wat moet je nu doen? Mail je motivatie en uitgebreid cv vóór 07/12/2026 naar

Hoe gaan we te werk in onze zoektocht?

Eerste selectie: we beoordelen je CV en motivatie. Telefonische screening: we stemmen de verwachtingen telefonisch af. Gesprek met denkoefening vanop de werkvloer: we verdiepen ons in je ervaring, motivatie, leiderschapsstijl en je kijk op productie en begeleiding. Aanbod: bij een match ontvang je een contractvoorstel. Welkom Na aanvaarden verwelkomen we je graag binnen ons team.