Infirmier pour l'équipe mobile pour les services critiques

• Planifier et réaliser des soins et des traitements au sein des différents services critiques
• Organiser et réaliser les actes infirmiers au sein des différentes unités
• Diffuser les informations et assurer une bonne communication entre les différents intervenants
• Coordonner les prises en charge en étroite collaboration avec les médecins
• Développer ses compétences, ses aptitudes techniques et son savoir-être par une formation continue
• Participer à l’implémentation de projets relative à la qualité des soins au sein des différentes unités

• Un diplôme de "Bachelier Infirmier responsable de soins généraux"
• Spécialisation soins intensifs et aide médicale urgente (SIAMU) est requise ou en cours de formation
• Expérience dans les services critiques est un atout
• Compréhension clinique et compétences techniques
• Vous donnez la priorité à la sécurité des patients
• Un bon sens de l'organisation et vous assurez la continuité des soins
• Polyvalent et orienté solution
• Flexibilité et capacités d’adaptation à l’environnement professionnel
• Résistant au stress
• Bilingue (FR/NL) ou avoir l’envie de le devenir, toute autre langue est un atout important
• Sens de la communication et capacité d’écoute
• Promoteur d’un esprit d’équipe et d’une collaboration multidisciplinaire
• Ouverture vers des questions ayant trait aux enjeux de la diversité culturelle en milieu hospitalier

• Un contrat à durée indéterminée à temps plein ou temps partiel (min 80%)
• Une rémunération barémique (IFIC Catégorie 15) avec reconnaissance de votre ancienneté pertinente
• Prime annuel TPP (pour votre titre professionnel particulier)
• Avantages extralégaux :
  • Prime d’attractivité à l’embauche
  • Prime de fin d’année
  • Assurance hospitalisation après 6 mois et assurance accidents vie privée
  • Consultations médicales à la Clinique Saint-Jean au tarif mutuelle
  • Fonds de pension complémentaire
  • Indemnités de transport (remboursement intégral des transports en commun, indemnités vélo et kilométriques, possibilité de leasing vélo)
  • 25 jours de congé/an
  • Restaurant d’entreprise à tarif préférentiel
  • Réductions pour le personnel via « Benefits at Work »
• Horaire avec prestations irréguliers :
  • Horaire irrégulier: shift tôt et shifts tard en 7h36 et 12h00
  • 1 week-end sur 3
• Intégration au sein d’une équipe ambitieuse et chaleureuse qui vous accompagnera dans votre parcours professionnel
• Formations continues pour rester à jour dans votre domaine
• Soutien pour l’apprentissage du néerlandais et/ou du français

Pour toute précision concernant la fonction vous pouvez contacter Vanessa Lakhanisky, Recruteur Soins, Ressources Humaines Clinique Saint Jean (+32(0)2/221.96.80, vlakhanisky@clstjean.be).

En tant qu'entreprise inclusive, la clinique Saint-Jean s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.