Technicien Polyvalent
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En tant que Technicien Polyvalent, vous aurez les responsabilités suivantes :
- Réaliser des interventions électriques et assurer le bon fonctionnement des installations.
- Effectuer des petits travaux de réparation et de maintenance dans les bureaux et les espaces de travail.
- Intervenir sur différents types d'équipements et d'installations.
- Effectuer des travaux de peinture, de plomberie et d'autres réparations courantes.
- Identifier les problèmes techniques et proposer des solutions adaptées.
- Veiller à la propreté, à la sécurité et au bon état général des installations.
- Assurer le rangement et l'organisation de l'entrepôt.
- Ramasser, trier et évacuer les cartons.
- Utiliser les équipements de compactage des cartons.
- Veiller à maintenir les espaces de stockage propres, ordonnés et sécurisés.
- Apporter votre aide pour diverses tâches pratiques nécessaires au bon fonctionnement du site.
Les qualités et compétences requises pour le poste de Technicien Polyvalent sont les suivantes :
- Une très bonne base en électricité, indispensable pour cette fonction.
- Une première expérience en maintenance technique, en maintenance de bâtiments ou dans une fonction similaire.
- Une bonne capacité à diagnostiquer les problèmes et à effectuer des réparations.
- Une ouverture à d'autres domaines techniques : plomberie, peinture, petits travaux de réparation, etc.
- Une réelle volonté de participer aux tâches polyvalentes et logistiques.
- Un bon sens pratique, de l'autonomie et de la proactivité.
- Une attitude positive et un bon esprit d'équipe.
- Le souci du travail bien fait et le respect des règles de sécurité.
Vous ne devez pas nécessairement être expert dans tous les domaines : c'est avant tout votre maîtrise de l'électricité, votre polyvalence et votre envie de vous investir qui feront la différence.
Le futur Technicien Polyvalent se verra offrir :
- Salaire attractif : 22 € brut/heure (évolution prévue), complété par une prime d'équipe de 1,8248 € brut/heure.
- Horaires de travail (en alternance une semaine sur deux) : une semaine : de 7 h à 14 h 12 et la semaine suivante : de 10 h 48 à 18 h.
- Avantages extra-légaux : chèques-repas de 10 € par jour travaillé.
- Bonus : bonus collectif CCT 90 pouvant atteindre environ 3 100 € nets par an, selon les conditions d'octroi, ainsi qu'un bonus complémentaire lié aux résultats de l'entreprise d'environ 1 000 € brut par an.
- Congés : 25 jours par an, dont 5 jours fixés entre Noël et le Nouvel An.