Chef d'équipe en voirie

Description de l’entreprise

Vous rejoignez une entreprise active dans les travaux de voirie et la construction sur la région de Verviers/Battice. Vous intervenez sur des chantiers publics et privés, en collaborant avec une équipe d’ouvriers motivés et passionnés.

Description de l’emploi
3 raisons de choisir ce job

• Un salaire attractif de chef d’équipe
• Des chantiers de voirie passionnants
• La possibilité d’exprimer votre leadership

La description de votre emploi

• Planifier, coordonner et encadrer les équipes sur les chantiers de voirie
• Gérer l’organisation des travaux et le suivi de l’avancement des différents postes
• Contrôler la qualité d’exécution des travaux de voirie et assurer le respect des délais
• Communiquer avec le conducteur de travaux et les différents intervenants du chantier
• Être garant de la sécurité, du respect des consignes et du bon climat de l’équipe

Exigences du poste
Les compétences requises

• Vous avez une expérience confirmée en tant que chef d’équipe voirie ou ouvrier qualifié voirie
• Vous maitrisez l’organisation, la planification et la gestion d’équipes de chantier
• Vous connaissez les techniques liées aux travaux de voirie et aux matériaux utilisés
• Vous êtes à l’aise avec la lecture de plans et l’interprétation des documents techniques
• Le permis B est un atout pour vous déplacer sur les différents chantiers de voirie

Le collègue idéal est...

• Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre dynamisme et votre sens du contact
• Vous aimez transmettre vos connaissances et fédérer une équipe de chantier voirie
• Vous êtes rigoureux, autonome et investi dans la réussite des projets d’équipe

Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux

• Un salaire attractif entre 18,529€ et 24,597€ brut/h
• Commission paritaire 124 - 40h/semaine
• Éco-chèques
• Chèques repas

À propos de vos congés

• 20 jours de congés payés (via la caisse de vacances)
• 12 jours de repos compensatoire par an
• 10 jours fériés légaux
• Fermetures collectives obligatoires (3 semaines en juillet et 2 semaines en décembre)
• Autres types de congés possibles (raison impérieuse, parental, maladie)

Autres avantages sympas

• Un environnement de travail convivial
• Du matériel professionnel
• Des formations régulières