Infirmier en chef-adjoint pour le service de stérilisation
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Infirmier en chef-adjoint pour le service de stérilisation (H/F/X)
Le Centre Hospitalier Bois de l’Abbaye est à la recherche d’un Infirmier en Chef-adjoint pour le service de stérilisation du site de Seraing (H/F/X), sous contrat à durée indéterminée à raison de 38 heures ou 30 heures 24 par semaine.
DESCRIPTION DE FONCTION
Soutenir l’infirmier(e) en chef de stérilisation afin d’assurer le bon fonctionnement de l’unité ainsi qu’exécuter les tâches déléguées par l’infirmier(e) en chef et le (la) remplacer le cas échéant.
Superviser les collaborateurs en concertation avec le responsable hiérarchique ; Soutenir le responsable hiérarchique dans l'organisation de l'unité ; Effectuer des tâches administratives en soutien de l’infirmier en chef ; Soutenir le responsable hiérarchique dans l’optimalisation de la gestion et de la fourniture du matériel stérile ; Collaborer étroitement avec les services liés à la stérilisation (Pharmacie, bloc opératoire, unités d’hospitalisations, et médico-techniques, services supports, …)PROFIL :
Etre titulaire d’un bachelier en soins infirmiers ; Faire preuve de rigueur dans la gestion du quotidien ; Posséder des aptitudes à l’écoute ; Savoir communiquer de façon claire et objective ; Avoir un esprit de collaboration.CONDITIONS D’ACCES :
Etre titulaire d’un bachelier en soins infirmiers (avec une expérience professionnelle en hôpital de 3 ans minimum) ; Etre titulaire d’un diplôme de Master en sciences hospitalières ou en santé publique ou un diplôme de cadre hospitalier ou s’engager à l’obtenir dans les 3 ans. Etre porteur de la spécialisation en soins péri-opératoire, anesthésie, assistance opératoire et instrumentation est un plus.NOUS OFFRONS :
Un contrat de travail d’employé à durée indéterminée à raison de 38 heures ou 30 heures 24 par semaine.
Une rémunération en rapport avec la fonction exercée (barème IFIC secteur public fédéral – Catégorie 16).
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Vous intégrez un hôpital public convivial, à taille humaine où le bien-être est au centre de nos préoccupations. Une cellule bien-être est d’ailleurs ouverte aux membres du personnel (massage, sophrologie, divers ateliers, …) ; Vous recherchez une fonction variée, polyvalente dans un environnement de travail stimulant où la valeur humaine a tout son sens ; Vous profitez de 28,5 jours de congés minimum par an (pour un temps plein, sur base d’une année complète de travail au CHBA) ; Vous recevez des chèques-repas de 8€/jour et des repas à prix réduits au restaurant de l’hôpital ; Vous recevez une prime d’attractivité ; Vous bénéficiez de tarifs préférentiels en cas d’hospitalisation au CHBA ; L’Institution est facile d’accès et proche de nombreuses commodités (écoles primaires/secondaires, magasins, centre sportif, piscine, …). Un parking est réservé aux membres du personnel. Pour les agents qui préfèrent se rendre au travail en transport en commun, les frais sont pris en charge à 100%. Pour les plus sportifs d’entre vous, un local vélo sécurisé est mis à votre disposition et vous bénéficiez d’une indemnité kilométrique et de chèques-cadeaux ; Vous bénéficiez d’avantages commerciaux auprès de certains commerçants locaux et de conditions avantageuses auprès de notre assureur partenaire.COMMENT NOUS JOINDRE ?