Storingstechnieker

Bedrijfsinformatie

Het bedrijf is een internationale producent van dakpannen, gevelstenen en snelbouwstenen. Met 17 productievestigingen en meer dan 1.500 collega’s combineert het een sterke aanwezigheid in België met een internationaal netwerk. In de productieomgeving staan veiligheid, kwaliteit en vakmanschap centraal.

Functieomschrijving
3 redenen om voor deze job te kiezen

• Mooi loon
• Interne begeleiding en ruim opleidingsaanbod
• Veel extralegale voordelen

Zo ziet je job er uit

Na een opleidingsperiode zorg je ervoor dat de productie vlot, veilig en kwalitatief blijft draaien.

• Je onderhoudt machines en robots en voorkomt storingen door preventief onderhoud.
• Je stelt machines en robots in en af en toe bij, en lost storingen op via Siemens TIA Portal / Step 7.
• Je overlegt met operatoren en teamleiders en geeft feedback over je werkzaamheden.
• Je denkt mee over verbeteringen en zorgt voor een nette en veilige werkplek.

Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job

• Je hebt een diploma in een technische richting of je hebt bij voorkeur ervaring binnen een industriële omgeving.
• Je hebt affiniteit met PLC-programma's (Siemens Step 7 ,Tia Portal) en frequentieregelaars
• Je kunt zelfstandig werken, maar functioneert ook goed in teamverband.
• Ons basisproduct is klei en je voelt je goed in een ruwere werkomgeving.

De ideale collega is...

Iemand die oplossingsgericht denkt.

Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen

Dit is wat je zal krijgen als technieker in Kortemark:

• Het bruto uurloon start vanaf €20,88 en stijgt afhankelijk van je ervaring (inclusief ploegenpremie)
• Vanaf je opstart word je intern begeleid door een ervaren collega die je de knepen van het vak leert
• Hospitalisatieverzekering
• Groepsverzekering
• Maaltijdcheques
• Eindejaarspremie
• Werkkledij
• Aantrekkelijke CAO 90-bonus
• Personeelskorting op het assortiment
• Toegang tot Benefits@Work
• Tussenkomst woon-werk
• Fietsvergoeding
• Ruim opleidingsaanbod gedurende je hele loopbaan

Zo zit het met je vakantie

• Je mag je verlof vrij kiezen (geen collectief verlof): 20 wettelijke vakantiedagen + 1 extra vakantiedag
• Je hebt recht op 3 extra ADV dagen op jaarbasis