MFC Begeleider jongeren met een GES

Il y a 2 heures

Gentbrugge, Flanders, Belgique Evara Temps plein

MFC Begeleider jongeren met een GES (+16)

Werkplek MFC Sint-Gregorius Functie

Als begeleider ondersteun je jongeren met een GES-problematiek (+16j), zowel individueel als in (leef)groep, binnen een veilige en huiselijke omgeving. Je doet dit vooral tijdens voor
- en naschoolse momenten. Je helpt hen zich te ontplooien door sociale en maatschappelijke vaardigheden aan te leren, activiteiten te organiseren en zorgvragen op te vangen, altijd met het handelingsplan als leidraad.

Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team en draagt bij aan een warme en veilige omgeving. Je voert ook een aantal administratieve taken uit, zoals verslagen en planningen maken.

We zoeken een collega met sterk inlevingsvermogen, klantgericht en met het vermogen om conflicten op te lossen. Je behoudt overzicht in complexe situaties, denkt oplossingsgericht en weet rust te brengen in stressvolle momenten. Met jouw enthousiasme en vakkennis maak je écht het verschil.

Profiel Je hebt een diploma in een menswetenschappelijke richting, bij voorkeur opvoeder of begeleider, of gelijkwaardig door ervaring. Je competenties en motivatie wegen sterker door dan je diploma. Je hebt een groot hart voor kwetsbare jongeren en je stemt je handelen af op hun ontwikkelingsvragen. Je bent positief, realistisch en je hebt een ruime portie humor en geduld. Je bent een teambeest en houdt van open dialoog. Je werkt methodisch, planmatig en doelgericht en je maakt verslagen op een professionele manier. Je werkt vanuit de missie van Evara Aanbieding Een voltijds (40u) contract van bepaalde duur tot en met 31 december 2026 met reële kans op verlenging.
Verloning volgens het maximaal barema “begeleidend en verzorgend personeel klasse B1C” in de sector PC319.01. Indiensttreding zo snel mogelijk.
Je komt terecht in een warme en dynamische omgeving en een enthousiast team. Integriteit, samenwerking en verantwoordelijkheid staan bij ons centraal. We zetten in op jouw talenten en je krijgt de kans om te groeien. We voorzien een uitgebreid opleidingstraject en persoonlijke begeleiding. Je geniet van een uitgebreide vakantieregeling eigen aan de sector (PC 319.01) met minimum 34 vakantiedagen bij een voltijdse tewerkstelling. We zorgen voor aantrekkelijke en gebalanceerde uurroosters (o.a. geen nachtwerk, geen weekendwerk).
We vergoeden je woon-werkverkeer (fiets, trein, auto).