Maçon
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L’entreprise a connu une croissance forte et continue au cours des dernières années. Cette évolution lui a valu d’être régulièrement primée dans le classement des Gazelles du Trends-Tendances, dans les catégories « Moyennes entreprises » et « Grandes entreprises ».
Description de l’emploi
La description de votre emploi
En tant que maçon expérimenté, vous réalisez des travaux de gros œuvre sur des chantiers de construction neuve, avec des interventions ponctuelles en rénovation ou en extension.
- Vous effectuez des travaux de maçonnerie en briques, blocs ou pierre, en respectant les plans fournis et les règles de l’art.
- Vous mettez en œuvre les fondations, les chapes, les dalles et les vides ventilés.
- Vous fabriquez et posez des coffrages et des ferraillages, puis vous coulez le béton.
- Vous montez des murs avec les liants adaptés au matériau utilisé.
- Vous créez des ouvertures, comme des portes et des fenêtres, dans des maçonneries existantes.
Exigences du poste
Les compétences requises
Pour le poste de maçon, les critères suivants sont requis.
- Expérience confirmée en tant que maçon ou manœuvre spécialisé d’élite
- Permis B
- Aisance sur des chantiers atypiques et de grande envergure
- Capacité d’adaptation au chantier, avec flexibilité et autonomie dans le travail
- Sens de la qualité et aptitude au travail en équipe
Arbeidsvoorwaarden
Votre salaire et vos avantages extralégaux
Ce que nous vous proposons pour ce poste de maçon
Une opportunité stable dans la construction avec un salaire attractif.
- Vous bénéficiez d’un salaire basé sur la commission paritaire 124 entre 18,747 € et 22,561€ brut/heure, pouvant évoluer selon votre expérience.
- Vous profitez des timbres intempéries (2% du salaire brut annuel) et de la prime de fidélité (9% du salaire brut annuel).
- Vous recevez des chèques-repas de 3.09 € par jour
- Vous travaillez en horaire de jour, 40h/semaine du lundi au vendredi, avec pause de midi de 30 minutes.
À propos de vos congés
Parce que votre équilibre de vie compte aussi.
- Vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux.
- Vous profitez de 12 jours de repos compensatoires.
- Vous travaillez dans un cadre CP124 avec une gestion claire et structurée des congés.