Sales manager

Care Personal Beauty staat klaar voor een volgende groeifase. Daarom zoeken we een Sales Manager die niet alleen richting geeft, maar ook zelf de baan op gaat.

Below covers everything you need to know about what this opportunity entails, as well as what is expected from applicants.

Je bent een échte hunter én een coach. Je stuurt een commercieel team van zes medewerkers aan, maakt hen sterker en houdt de focus op resultaat. Tegelijkertijd blijf je zelf dicht bij de markt: je opent nieuwe deuren, bouwt partnerships uit en zet Care Personal Beauty verder op de kaart: in België én internationaal. Wat jij zelf kunt, leer je je team — en wat je team leert, zie je terug in de cijfers.

Je bent geen manager vanop afstand. Je coacht, inspireert, stuurt bij en gaat mee op pad.

Over Care Personal Beauty

Care Personal Beauty is een Belgische scale-up in professionele huidverzorging, met een eigen partnerconcept — het Care Beauty Center — en eigen producten en toestellen. Via een netwerk van 100+ salons in België — en sinds kort ook in Frankrijk — die met ons concept en onze producten werken, helpen we klanten om mooi ouder te worden: de Skin Coaches in die salons begeleiden hen met een persoonlijk huidverzorgingsplan met maandelijks producten aan huis, gecombineerd met wetenschappelijk onderbouwde behandelingen in het salon. Vandaag volgen al 1.000+ consumenten zo'n plan.

In de kern zijn we een marketing- en coachingorganisatie voor zelfstandige beauty-ondernemers: wij zorgen dat zij slagen met ons concept. Vanuit Zottegem laat een team van 20-25 mensen dat netwerk draaien. Onze ambitie: het netwerk de komende jaren fors uitbreiden, in België en daarbuiten.

Jouw opdracht

• Je vertaalt de commerciële ambitie van Care naar een concreet plan, duidelijke doelen en acties.
• Je verdeelt je eigen tijd bewust: zo'n 70% gaat naar het binnenhalen van nieuwe Care Beauty Center-partners, 30% naar salon performance — zorgen dat de salons die met ons werken ook groeien.
• Je gaat zelf actief op prospectie: je overtuigt zelfstandige schoonheidsinstituten om Care Beauty Center-partner te worden (juridisch een franchiseformule, in de praktijk een partnerschap waarin de salon zelfstandig blijft), legt het concept en de abonnementsformule helder uit, speelt in op twijfels en bezwaren en begeleidt hen tot een getekende partnerovereenkomst.
• Je stuurt een team van zes commerciële medewerkers aan — business developers die het netwerk uitbreiden en accountmanagers (Salon Coaches) die de salons opvolgen — en schakelt ieders talent gericht in.
• Je coacht je mensen op prospectie, overtuigingskracht, opvolging en resultaat, en doet het voor: je gaat mee op pad.
• Je maakt van onze salons échte ambassadeurs: je zorgt dat ook ervaren Skin Coaches huidverzorgingsplannen blijven verkopen én hun klanten behouden — dat is de kern van ons model.
• Je organiseert de samenwerking tussen hunters en Salon Coaches zo dat elke nieuwe salon van dag één weet wie haar vaste aanspreekpunt wordt: een warme overdracht, geen koude.
• Je bewaakt targets, KPI's en de commerciële pipeline en rapporteert helder over voortgang en resultaten.
• Je bouwt aan een sterke samenwerking en een team dat samen vooruit wil.
• Op termijn verken je mee de internationale groeikansen.

Wie zoeken we?

Een ondernemende salesleider die strategie en actie moeiteloos combineert. Je leiderschap steunt niet alleen op cijfers of targets, maar vooral op je vermogen om mensen mee te krijgen.

Je:

• bent een echte hunter, krijgt energie van new business en bent sterk in overtuigen, vertrouwen winnen en closen — van de solo-schoonheidsspecialiste die je twijfel moet wegnemen tot de onderneemster met meerdere salons die je met cijfers overtuigt;
• bent graag op de baan en dicht bij klanten en prospects — en hebt affiniteit met beauty en met de wereld van zelfstandige schoonheidsinstituten;
• hebt ervaring in salesmanagement en het aansturen van een commercieel team;
• bent een natuurlijke teambuilder die anderen inspireert, hun talenten ziet en gericht inzet, en die duidelijke verwachtingen stelt en mensen aanspreekt op resultaten;
• werkt zelfstandig, proactief en doelgericht, en voelt je goed in een snelle werkomgeving waarin prioriteiten kunnen veranderen;
• spreekt vlot Nederlands en Frans. Engels is een belangrijke troef.

Ervaring in franchise, retail, netwerkverkoop of internationale expansie is een plus. Commerciële slagkracht, mensgericht leiderschap en ondernemerschap zijn doorslaggevend.

Wat mag je verwachten?

• Een sleutelrol binnen een Belgische scale-up met een bewezen concept en een groeiend netwerk.
• De leiding over een team van zes medewerkers.
• Een afwisselende combinatie van werken op de baan en vanuit ons kantoor in Zottegem — dicht bij je team en bij Sophie Soenen (f