Talent Acquisition Specialist Trilingue
Il y a 3 jours
, Belgique
Adecco
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Vous êtes passionné par le recrutement et souhaitez avoir un impact direct sur les équipes qui feront le succès de demain ? Vous aimez allier contact humain, organisation et approche orientée résultats ?
Dans cette fonction clé, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement et contribuez activement à attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents, tant au niveau local qu'international.
Vos responsabilités;
• Gérer de manière autonome l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les différents canaux de recrutement.
• Collaborer avec les partenaires externes et assurer un suivi qualitatif des missions confiées.
• Identifier, présélectionner et évaluer les candidats via des entretiens téléphoniques et des entretiens approfondis.
• Coordonner efficacement les différentes étapes du processus de sélection.
• Développer et optimiser la visibilité de la marque employeur à travers la page carrière et les actions de recrutement.
• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance liés au recrutement.
• Représenter l'entreprise lors de salons de l'emploi, forums carrière et événements de recrutement.
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les écoles, universités et autres acteurs du marché de l'emploi.
Profil• Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou domaine équivalent.
• Première expérience probante réussie dans le recrutement ou l'acquisition de talents.
• Méthodique, organisé(e) et capable de travailler de manière autonome.
• Excellentes compétences relationnelles et sens du service.
• Esprit analytique et orientation résultats.
• Très bonne maîtrise de l'allemand, du français et de l'anglais.
OffreCe que nous offrons;
• Un contrat à durée indéterminée au sein d'un groupe international solide et en croissance.
• Une fonction diversifiée avec un haut niveau d'autonomie et de responsabilités.
• Un environnement de travail professionnel, structuré et multiculturel.
• La possibilité de contribuer activement à la stratégie de recrutement et au développement de l'entreprise.
• Des perspectives d'évolution et de développement professionnel.
Informations pratiques
Type de contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein (40h/semaine)
Localisation : Lentzweiler, Luxembourg
Vous souhaitez contribuer à construire des équipes performantes et accompagner la croissance d'une entreprise ambitieuse ? Nous serions ravis de découvrir votre parcours, pour ce faire envoyez votre candidature ou via le lien "postuler".
Merci, à très bientôt, Vanessa Bourguignon.
Dans cette fonction clé, vous pilotez l'ensemble du processus de recrutement et contribuez activement à attirer, sélectionner et intégrer les meilleurs talents, tant au niveau local qu'international.
Vos responsabilités;
• Gérer de manière autonome l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Rédiger et diffuser des annonces attractives sur les différents canaux de recrutement.
• Collaborer avec les partenaires externes et assurer un suivi qualitatif des missions confiées.
• Identifier, présélectionner et évaluer les candidats via des entretiens téléphoniques et des entretiens approfondis.
• Coordonner efficacement les différentes étapes du processus de sélection.
• Développer et optimiser la visibilité de la marque employeur à travers la page carrière et les actions de recrutement.
• Définir, suivre et analyser les indicateurs de performance liés au recrutement.
• Représenter l'entreprise lors de salons de l'emploi, forums carrière et événements de recrutement.
• Développer et entretenir des partenariats durables avec les écoles, universités et autres acteurs du marché de l'emploi.
Profil• Diplôme supérieur en Ressources Humaines, Administration des Affaires ou domaine équivalent.
• Première expérience probante réussie dans le recrutement ou l'acquisition de talents.
• Méthodique, organisé(e) et capable de travailler de manière autonome.
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• Une fonction diversifiée avec un haut niveau d'autonomie et de responsabilités.
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Merci, à très bientôt, Vanessa Bourguignon.
