Payroll & Reward Manager

Il y a 3 heures

Ghent, Flanders, Belgique AGO Jobs & HR Gent Temps plein

AGO Jobs & HR Gent voor een job in GENTBRUGGE

Gewijzigd sinds: gisteren

  • Interim met optie "vast werk"
  • Voltijds
  • Contract van onbepaalde duur

Talenkennis

  • Engels (Medium)

Werkervaring

  • Minstens 5 jaar ervaring

Functieomschrijving

Onze klant zoekt een ervaren Payroll & Reward Manager om de loonadministratie en het verloningsbeleid binnen de organisatie te beheren en te verbeteren. Je zorgt voor een correcte loonverwerking en ontwikkelt aantrekkelijke loon- en voordelenstructuren. Je werkt voornamelijk voor België, maar ook Frankrijk en Tunesië behoren tot jouw verantwoordelijkheidsgebied.

Jouw taken

Je beheert de volledige loonverwerking en zorgt ervoor dat deze correct en tijdig verloopt volgens de lokale wetgeving.

Je onderhoudt contacten met externe payrollpartners en bevoegde instanties.

Je ontwikkelt en beheert loon- en voordelenstructuren.

Je voert loonvergelijkingen uit, bepaalt functieniveaus en coördineert jaarlijkse loonherzieningen.

Je analyseert loon- en verloningsgegevens en werkt mee aan HR-projecten rond groei en internationale uitbreiding.

Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, Finance, Bedrijfsbeheer of een gelijkaardige richting.

Je hebt minstens 7 jaar ervaring in payroll en verloning.

Je hebt een sterke kennis van de Belgische loonwetgeving. Kennis van de Franse of Tunesische loonadministratie is een pluspunt.

Je werkt analytisch, nauwkeurig en zelfstandig.

Je hebt ervaring met HRIS, payrollsystemen en Excel.

Je spreekt vlot Nederlands en Engels. Kennis van het Frans is een pluspunt.

  • Een arbeidsovereenkomst opstellen
  • Klantenrelaties opvolgen
  • Dossiers van werknemers beheren
  • Informeren over personeelsadministratie en sociale wetgeving
  • Loonadministratie uitvoeren
  • Loonadministratie controleren

Een uitdagende functie binnen een innovatieve en internationale onderneming.

Ruimte om processen te verbeteren en mee te werken aan strategische HR-projecten.

Een bedrijfswagen met tankkaart.

Hospitalisatieverzekering, groepsverzekering en aanvullende ambulante verzekering.

Een uitgebreid opleidingsplan en toegang tot interne opleidingen.

Een dynamische werkomgeving met aandacht voor persoonlijke ontwikkeling.

Deze functie staat open voor iedereen, ongeacht leeftijd of gender.

Niet alle vacatures zijn nagekeken door VDAB. VDAB is niet aansprakelijk voor de inhoud van de niet-nagekeken vacatures.

Erkenningsnummer: VG.1038/BU - BHG: - BHG: - W.INT.279

LOTUS BAKERIES BELGIE voor een job in LEMBEKE