HR Officer
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
Ben jij klaar voor een HR-rol waarin dynamiek, mensgerichtheid en verantwoordelijkheid samenkomen?
If you would like to know a bit more about this opportunity, or are considering applying, then please read the following job information.
In deze functie stap je binnen in een organisatie waar openheid, transparantie en hands-on teamwork het verschil maken.
Functieomschrijving- Rekrutering arbeidersprofielen — ondersteunt occasioneel bij bediendenrekrutering.
- Onboarding — Je zorgt voor een warme start: bedrijfspresentatie, introductie, onboardingflow in het systeem.
- Interne communicatie — Je beheert de interne communicatieapp en werkt mee aan socialmediacontent in samenwerking met marketing.
- Soft & hard HR — 50/50: van tijdsregistratie en contractadministratie tot aanspreekpunt voor medewerkers.
- Payrollvoorbereiding — Je bent back-up voor de Hard HR Officer: je begrijpt loonfiches, bereidt payroll voor en weet hoe een correcte loonverwerking eruitziet.
- HR-projecten — Je ondersteunt bij reorganisaties, cafetariaplan-implementatie, progressieve tewerkstellingen en andere HR-initiatieven.
- Systeembeheer — Je helpt mee het HR-systeem verder uit te rollen; affiniteit met systemen is een grote troef.
- Bachelor of gelijkwaardig door ervaring
- Min. 3 jaar ervaring binnen HR, rekrutering, payrollvoorbereiding of HR-administratie.
- Sterke administratieve skills en nauwkeurigheid.
- Goede kennis van loonfiches en basis payrollprocessen.
- Nederlandstalig , met basis Frans
- Communicatief, toegankelijk en stressbestendig — je floreert in een drukke, dynamische omgeving.
- Teamplayer die graag schakelt tussen soft en hard HR.
- Ervaring met tijdsregistratie, contractbeheer of reorganisaties.
- Affiniteit met operationele omgevingen.
- Sterke digitale skills of interesse in systeembeheer.
Je komt terecht in een warme, toegankelijke organisatie met een hands-on cultuur en veel ruimte om te groeien.
Je krijgt:
- Brutoloon tussen €3.500 en €4.500 , afhankelijk van ervaring.
- Maaltijdcheques van €4,50 per gewerkte dag.
- Hospitalisatieverzekering (ook voor inwonende gezinsleden).
- Gratis fietslease.
- Laptop, gsm en gsm-abonnement .
- Cafetariaplan
- 32 verlofdagen , volledig vrij in te plannen.
- Glijdende uren
- 1 dag thuiswerk per week .
- Een HR-team met open sfeer , korte lijnen en veel samenwerking. xlxgzvr
Interesse? Contacteer mij via