Gestionnaire technique planning

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À propos de l’entreprise

Vous aimez organiser, anticiper et trouver rapidement des solutions lorsque les imprévus surviennent ? Vous souhaitez rejoindre une entreprise active dans un secteur technique en pleine croissance et contribuer à des projets liés à la transition énergétique ?

À propos du poste

Nous recherchons un(e) Gestionnaire Technique Planning pour renforcer une équipe dynamique et assurer la coordination quotidienne des interventions techniques. En tant que Gestionnaire Technique Planning, vous êtes au cœur de l'organisation des équipes techniques et veillez au bon déroulement des interventions.

Responsabilités

• Planifier et organiser les interventions des équipes techniques de manière efficace et optimisée.
• Anticiper les imprévus et adapter rapidement les plannings en fonction des contraintes liées aux chantiers, aux conditions météorologiques ou aux disponibilités.
• Optimiser les ressources en coordonnant les compétences des techniciens, le matériel nécessaire et leurs déplacements.
• Assurer la communication entre les clients et les équipes techniques présentes sur le terrain.
• Veiller à la bonne organisation des interventions dans différents domaines techniques, notamment les installations photovoltaïques, les bornes de recharge et les pompes à chaleur.

Qualifications

• Vous disposez d'une première expérience réussie en planification, coordination ou logistique.
• Une expérience dans un environnement technique, énergétique ou dans le secteur du bâtiment constitue un véritable atout.

Compétences requises

• Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et logiciels de planning.
• Vous avez un excellent sens du relationnel et appréciez être en contact avec différents interlocuteurs.
• Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et attentif(ve) aux détails.
• Vous savez garder votre calme et trouver des solutions face aux imprévus.
• Vous appréciez le travail en équipe et la coordination de plusieurs intervenants.

Compétences souhaitées

• Une expérience dans un environnement technique, énergétique ou dans le secteur du bâtiment constitue un véritable atout.

Fourchette de rémunération et package de compensation

• Un CDI au sein d'une entreprise en développement dans un secteur porteur.
• Un package salarial attractif, en fonction de votre expérience et de vos compétences.
• Un véhicule de société, utilisable dans le cadre professionnel et privé.
• Un environnement de travail dynamique et varié, au contact de plusieurs technologies.
• Une fonction centrale dans laquelle votre capacité d'organisation et votre réactivité auront un réel impact au quotidien. xlxgzvr

Déclaration d’égalité des chances

L'entreprise s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats et candidates, et à promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux de la diversité.