Attaché Personeelsadministratie

Je neem een inhoudelijke expertiserol en ondersteunt de toepassing van de HR-regelgeving en optimalisatie van processen. Je draagt actief bij aan een uniforme, betrouwbare en klachtgerichte HR-dienstverlening. (zie bijlage voor de volledige functieomschrijving)

Beheren en controleren van HR-processen

• Je staat in voor de opvolging en kwaliteitscontrole van complexe HR dossiers (contracten enz...)
• Je past de arbeids- en sociale wetgeveing en interne regelgeving correct en consistent toe
• Je analyseert payroll en personeelsgegevens en signaleert afwijkingen
• Je bewaakt de kwaliteit en uniformiteit van personeelsadministratie

Expertise en advies

• Je fungeert als referentiepersoon voor complexe vraagstukken binnen personeelsadministratie

Procesoptimasilsatie

• Je identificeert knelpunten en inefficienties en formuleert verbetervoorstellen

Samenwerking en ondersteuning

• Je werkt actief samen met collega's en externe partners

U heeft een bijzondere interesse voor Fedasil, zijn werking, waarden en doelgroep.

Diploma en ervaring

• U bent houder van een master/licentiaat diploma, bij voorkeur in personeelszaken.
• Werkervaring in personeelsadministratie.
• Kennis van sociale en arbeidswetgeving
  Je beschikt over een grondige kennis van de relevante regelgeving en past deze correct toe in de praktijk.
• Expertise in personeelsadministratie en payroll
  Je hebt een goede kennis van loonverwerking, sociale documenten en HR-processen.
• Procesmatig denken
  Je begrijpt processen in hun geheel, identificeert verbeterpunten en draagt bij aan optimalisatie.
• Kwaliteitsgerichtheid
  Je bewaakt de nauwkeurigheid en betrouwbaarheid van gegevens en processen.