Senior HRBP

• La société est active dans le domaine du bien-être.
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À propos de notre client

La société est active dans le domaine du bien-être et est située près de Grand-Bigard.

Description du poste

EN tant que Senior HRBP, vous avez la responsabilité de :

• Conseiller et accompagner les managers sur l'ensemble des thématiques RH.
• Déployer la stratégie RH en cohérence avec les objectifs business.
• Piloter les processus de gestion des talents : évaluation de la performance, plans de développement, succession planning et gestion des potentiels.
• Participer à la définition et à la mise en œuvre des plans de recrutement en collaboration avec l'équipe Talent Acquisition.
• Accompagner les projets de transformation organisationnelle et de conduite du changement.
• Soutenir les managers dans les problématiques de leadership, de développement des équipes et de gestion de la performance.
• Contribuer à l'amélioration de la culture d'entreprise et de l'engagement des collaborateurs.
• Analyser les indicateurs RH et formuler des recommandations basées sur les données (effectifs, turnover, absentéisme, engagement, etc.).

Profil recherché

• Excellente capacité à agir en tant que partenaire stratégique RH auprès du business
• Expérience dans le conseil et l'accompagnement des parties prenantes sur des problématiques RH concrètes
• Capacité à traduire les besoins de l'entreprise en actions RH claires et efficaces
• Bonne maîtrise des processus RH fondamentaux et des thématiques liées aux collaborateurs
• Aisance dans les interactions avec les managers et les différents interlocuteurs internes
• Approche structurée dans la coordination des priorités RH et le suivi des plans d'action
• Bilingue Français/Néerlandais

Conditions et Avantages

• Salaire attractif
• Environnement de travail diversifié et multiculturel