People & HSE Officer (H/F/X)
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HR & People Support
Soft RH-processus : Préparation, réalisation et suivi des entretiens de fonctionnement et d’évaluation. Enregistrement, administration et feedback vers les responsables et les RH.
Absence & bien-être : Enregistrer, suivre et analyser les absences. Détecter les signaux liés à la charge de travail, au bien-être et à l’absentéisme et en discuter avec les RH et les responsables. Conduire des entretiens de retour au travail.
Support payroll : Fournir des données salariales correctes et dans les délais (absences, heures supplémentaires, informations contractuelles). Une connaissance de la législation sociale est un atout.
Onboarding, communication & projets : Organiser l’onboarding, la communication interne et les initiatives en matière de bien-être et de culture d’entreprise.
Présence sur le terrain : Être visible sur les sites et chantiers. Écouter, observer et créer du lien avec les collaborateurs.
Recrutement
Sécurité & prévention (HSE)
Inspections : Réaliser des inspections de poste de travail (WPI) sur les chantiers et sites.
Support & suivi : Contribuer aux analyses de risques, aux plans d’action et au suivi des mesures de prévention.
Enregistrement & reporting : Enregistrer et suivre les incidents, signalements, constatations et actions correctives.
Planification & contrôle : Participer au suivi du plan global de prévention et du plan annuel d’action, et réaliser des contrôles sur les équipements de l’entreprise.
Interaction & contact : Être le point de contact des collaborateurs concernant la sécurité et le bien-être.
Sensibilisation & pilotage : Encourager le respect des règles de sécurité et contribuer activement à la culture de prévention.
Concertation & communication
Réunions : Participer aux réunions des chefs d’équipe et soutenir la culture de sécurité et de bien-être.
Administration : Assister dans la préparation et le suivi administratif du CPPT.
Relations & dialogue : Maintenir des contacts constructifs avec les représentants syndicaux.
Information & analyse : Rédiger et analyser des reportings pour les RH et la prévention.
