Comptable - Cabinet d'Avocats, 4000€ - 5000€ H/F/X

• Famille de métiers : Administration et comptabilité / Comptabilité
• Nombre d'années d'expérience : Minimum 3 ans d'expérience

Description de l'entreprise

Nous recherchons actuellement un(e) comptable pour rejoindre une petite équipe de deux personnes au sein de ce cabinet d'avocats. Vous serez rattaché(e) au responsable financier du département.

¿ Un environnement de travail multilingue et multiculturel

¿ Un salaire compétitif assorti d'avantages sociaux

¿ Un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée

¿ Des bureaux facilement accessibles, situés dans l'un des quartiers les plus agréables de Bruxelles.

Comptable - Le poste

• Responsable des clôtures mensuelles et annuelles
• Déclarations mensuelles de TVA
• Réalisation ponctuelle de rapports à la demande de la direction
• Rapprochement du bilan afin de garantir l'exactitude des comptes
• Participation à l'élaboration du budget
• Tâches administratives diverses
• Vous êtes titulaire d'un bachelier en comptabilité ou d'un diplôme équivalent.
• Vous maîtrisez l'anglais, ainsi que le français et le néerlandais (niveau B1/B2 au minimum requis dans les trois langues)
• Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire, au sein d'un cabinet d'avocats ou d'une entreprise de services B2B (conseil, comptabilité, informatique, etc.

Compétences linguistiques

Néérlandais (requis)

• Comprendre : Indépendant + (B2)
• Écrire : Indépendant + (B2)
• Lire : Indépendant + (B2)
• Parler : Indépendant + (B2)

Français (requis)

• Comprendre : Indépendant + (B2)
• Écrire : Indépendant + (B2)
• Lire : Indépendant + (B2)
• Parler : Indépendant + (B2)
• Comprendre : Indépendant + (B2)
• Écrire : Indépendant + (B2)
• Lire : Indépendant + (B2)
• Parler : Indépendant + (B2)

Avantages du poste

Comptable - L'offre

Une rémunération compétitive comprenant :

• Un salaire brut compris entre 4000 € et 5000 €, en fonction de votre expérience et de vos compétences
• Des chèques-repas, des éco-chèques
• Une indemnité de télétravail
• Une assurance collective (5 % du salaire brut)
• Une assurance hospitalisation (DKV)
• Ce poste vous permet de concilier facilement vie professionnelle et vie privée. Vous bénéficiez de 29 jours de congés annuels, ainsi que de deux jours de télétravail par semaine

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