HR manager
Il y a 5 heures
belgium belgium
Bonami Recruitment
Temps plein
Gratuit avec email ou Google
Enregistrez cette offre et organisez votre recherche
Créez un compte gratuit pour enregistrer des offres d'emploi, créer des alertes et revenir à cette liste depuis votre tableau de bord.
Gratuit avec email ou Google
En continuant, vous acceptez nos Conditions d’utilisation & Politique de confidentialité.
pVoor een bgroeiende familiale bedrijvengroep /b actief binnen een bouwgerelateerde omgeving zoeken we een ervaren bHR Manager /b. /ppDe organisatie telt ongeveer b135 medewerkers /b, verspreid over drie vennootschappen en twee vestigingen. Door de verdere groei en professionalisering zoeken we iemand die het bestaande HR-team van twee collega's aanstuurt en het centrale aanspreekpunt voor HR wordt. /ppJe krijgt de ruimte om het HR-beleid verder uit te bouwen, beslissingen te nemen en samen met het team de HR-afdeling naar een volgend niveau te brengen. /ph3Functie omschrijving /h3pAls HR Manager combineer je leidinggeven, strategisch HR-beleid en operationele betrokkenheid. /ppJe: /pullistuurt en ondersteunt het bestaande bHR-team van twee collega's /b; /lilibouwt het bHR-beleid /b verder uit en brengt structuur in processen en beslissingen; /liliwordt het eerste aanspreekpunt voor HR en neemt steeds meer bzelfstandige beslissingen /b; /lilivolgt samen met het team brekrutering en selectie /b op en helpt knopen doorhaken; /lilionderhandelt met interim
- en recruitmentpartners over samenwerkingen en tarieven; /lilidenkt mee over bverloning, loonbeleid, loontransparantie en personeelsbeslissingen /b; /liliondersteunt leidinggevenden bij complexere HR-vraagstukken; /lilibewaakt de sociale wetgeving en helpt HR-processen verder te professionaliseren; /lilikomt niet alleen met problemen, maar vooral met bconcrete oplossingen en voorstellen /b. /li /ul
- en recruitmentpartners over samenwerkingen en tarieven; /lilidenkt mee over bverloning, loonbeleid, loontransparantie en personeelsbeslissingen /b; /liliondersteunt leidinggevenden bij complexere HR-vraagstukken; /lilibewaakt de sociale wetgeving en helpt HR-processen verder te professionaliseren; /lilikomt niet alleen met problemen, maar vooral met bconcrete oplossingen en voorstellen /b. /li /ul