Diensthoofd financiën

pZoek jij een job waarbij je echt impact kan hebben? Bij het lokaal bestuur Tremelo kom je terecht in het bloeiende hart van de gemeente waar al het reilen en zeilen in Tremelo ontstaat.

Below, you will find a complete breakdown of everything required of potential candidates, as well as how to apply Good luck.

Het maakt niet uit of jij met jouw functie nu rechtstreeks in contact staat met onze inwoners, of dat je ervoor zorgt dat onze medewerkers het beste van zichzelf kunnen geven … elke rol draagt bij tot het maatschappelijk belang van onze burgers.

/p pBen je gebeten door financieel beheer in de ruimste zin van het woord? Wil je bovendien een veelzijdige job waarin je elke dag kan bijleren en werk je graag samen met enthousiaste collega#39;s? Lees dan snel verder en wie weet kom jij in ons team van geëngageerde medewerkers terecht.

/p Functieomschrijving ulliJe staat in voor het algemeen management van de dienst financiën /liliJe koppelt financiële aangelegenheden terug naar het college van burgemeester en schepenen/gemeenteraad/financiële commissie.

/liliJe geeft leiding aan een team van een vijftal medewerkers /liliJe staat in voor feedbackmomenten en evaluaties en aansturing van het team.

/liliJe bent verantwoordelijk voor de opmaak en de wijzigingen van het meerjarenplan /liliJe assisteert bij de opmaak van de jaarrekening /liliJe waakt over het correct naleven van aankoopprocedures en overheidsopdrachten /liliJe bent verantwoordelijk voor de invordering van de gemeentebelastingen /li /ulRaadpleeg hier de volledige functieomschrijving: / Profiel ulliJe bent in het bezit van een masterdiploma, bij voorkeur in een financieel-economische richting en/of aangevuld met een bijkomende relevante opleiding /liliJe hebt minimum vijf jaar relevante beroepservaring, bij voorkeur binnen een lokaal bestuur /liliEr kan afgeweken worden van de diplomavoorwaarde op voorwaarde dat:ullije een bachelorsdiploma hebt bij voorkeur in een financieel-economische richting en /lilije minstens 7 jaar relevante ervaring hebt, bij voorkeur binnen een lokaal bestuur /lilije slaagt in een capaciteitsproef voor de graad A1a-A3a /li /ul /liliJe hebt interesse in de verschillende werkingsdomeinen van een lokaal bestuur /liliJe bent een vlotte communicator /liliJe hecht veel belang aan integriteit /liliJij weet te overtuigen, door zowel mondeling als schriftelijk een helder en onderbouwd standpunt te formuleren.

/li /ul Aanbod Van € 3.941,56 tot € 6.936,06 per maand ulliContract van onbepaalde duur /liliWeddeschaal A1a – A3a /liliRelevante anciënniteit uit de privésector kan meegenomen worden /liliAnciënniteit uit de openbare sector wordt volledig overgenomen /liliEr wordt een wervingsreserve aangelegd van 2 jaar ( 2 jaar verlengbaar) /li /ulpstrongLoonsimulatie (bruto maandwedde) /strong /pulli0 jaar anciënniteit: € 3.941,56 /lili5 jaar anciënniteit: € 4.744,30 /lili10 jaar anciënniteit: € 5.285,48 /lili15 jaar anciënniteit: € 5.817.63 /lili24 jaar anciënniteit: € 6.936,06 /li /ul pstrongExtralegale voordelen /strong /ppstrongBalans werk-privé /strong /pulliGlijdende werkuren (zonder stamtijden) /liliThuiswerk met vergoeding (max. xlxgzvr

2 dagen per week) /lili31 vakantiedagen /liliMaximum 4 leeftijdsdagen /lili14 feestdagen /liliVakantieregeling openbare sector (betaalde vakantie vanaf datum indiensttreding) /li /ulpstrongVerzekering /strong /pulliGroepsverzekering 3 % op brutojaarwedde (tweede pensioenpijler) /liliIndividuele hospitalisatieverzekering (Ethias) /liliHospitalisatieverzekering voor familie (mits betaling premie) /li /ulpstrongMobiliteit /strong /pulliMogelijkheid tot fietsleasing /liliVergoeding openbaar vervoer /liliFietsvergoeding woon-werk (0,37 euro/km) /liliVergoeding kilometers, parking en openbaar vervoer bij dienstreizen /li /ulpstrongCadeau/cheques /strong /pulliMaaltijdcheques (8 euro per 7,6 u, eigen bijdrage is 1,09 euro) /liliEcocheques (220 euro per jaar voor een voltijdse medewerker) /liliCadeaucheques lokale handelaars Tremelo (40 euro per jaar voor een voltijdse medewerker) /liliGeboortepremie (50 euro) /liliHuwelijkspremie (75 euro) /liliPensioenpremie (max.

35 euro per dienstjaar met een minimum van 105 euro en een maximum van 250 euro) /li /ulpstrongDiverse /strong /pulliGSD-V (
- allerhande premies voor o.a.

geboorte, huwelijk, bij overlijden gezinslid … /liliGSD-V (
- tussenkomst medische kosten /liliGSD-V (
- goedkoper op vakantie met Pollen /liliPluspaskaart (
- voordelenplatform /li /ul