HR Officer/Senior Officer

Il y a 3 jours

Ixelles, Bruxelles, Belgique Conessence Temps plein
In deze rol krijg je de kans om als

HR Business Partner focus bedienden

een zichtbare stempel te drukken op de volledige employee journey — van onboarding tot offboarding. Je komt terecht in een context waar

initiatief nemen, ownership en energie

het verschil maken. Ideaal voor een

ambitieuze HR-professional

die graag hands-on werkt én wil groeien in een uitdagende setting. Je staat in voor de

volledige HR-cycle

: van onboarding tot offboarding Je verzorgt de

voorbereiding van payroll

(input, controles, afwezigheden, mutaties) in samenwerking met het sociaal secretariaat Je beheert

contracten, verlengingen en administratieve opvolging

(bv. geboorte, afwezigheden, brugpensioen) Je begeleidt

onboardingtrajecten

en zorgt voor duidelijke communicatie naar nieuwe medewerkers Je volgt

afwezigheden en langdurig zieken

actief op en ondersteunt re-integratietrajecten Je werkt nauw samen met HR-collega’s en operationele teams en schakelt vlot tussen stakeholders Je helpt actief mee aan het

structureren en professionaliseren van HR-processen Bachelordiploma

of relevante ervaring binnen HR Minimum 3 jaar ervaring

in een brede HR-rol Goede kennis van

sociale wetgeving en payrollprocessen Vlotte kennis van

Nederlands en Frans

(basis Engels) Interesse in

procesoptimalisatie en HR-structurering 1 dag thuiswerk per week ~