Key Accountmanager

BedrijfsinformatieMeer over het bedrijfJe komt terecht in een toonaangevende HR-dienstverlener, gespecialiseerd in HR-, payroll
- en aanverwante oplossingen voor bedrijven met meer dan 300 werknemers.
Het bedrijf onderscheidt zich door een breed dienstenaanbod, diepgaande HR-expertise en klantgerichte oplossingen. Binnen het Sales-team staat samenwerking, kennisdeling en innovatie centraal. FunctieomschrijvingJouw takenpakket Als Key Account Manager ben jij de commerciële ambassadeur binnen jouw regio:Je prospecteert actief en identificeert nieuwe commerciële kansenJe presenteert het bedrijf, de missie en het volledige HR
- en payrolldienstenaanbodJe identificeert en mobiliseert de belangrijkste besluitvormers en stakeholders bij klanten (HR, Finance, IT, directie, enz.)Je analyseert de behoeften van prospects, inclusief payrollanalyses, en ondersteunt bij het opstellen van bestekkenJe werkt samen met interne teams aan oplossingen op maatJe bouwt duurzame relaties met klanten op en verhoogt klantloyaliteitJe informeert klanten over evoluties in producten, diensten en proceduresJe identificeert kansen voor bijkomende verkoop en maakt ze concreetJe zorgt voor de operationele opvolging van aanvragen in samenwerking met interne teamsJe organiseert en neemt deel aan demo’s voor klanten en prospects

Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de jobWie ben jij? Een echte hunter, gedreven door het werven en ontwikkelen van nieuwe klanten2 tot 3 jaar ervaring in een vergelijkbare commerciële functieBeschikt over een uitgebreid HR-netwerk, bij voorkeur uit HR-, sociale secretariaats
- of payrollsectorOplossingsgericht, begrijpt snel de uitdagingen van klantenWil zich laten zien, presteren en impact maken in het veldFlexibel en aanpasbaar, ook op regionaal niveauZelfstandig, proactief en resultaatgerichtTaalvaardigheid: Nederlands C2, Engels B2, Frans A2

Wij bieden
jouJe loon en extralegale voordelenWat

wij bieden
Flexibiliteit en balans tussen werk en privéleven:Mogelijkheid tot telewerken en flexibele werkuren20 wettelijke verlofdagen en 12 extra verlofdagen (contract van 39 uur/week)3 extralegale verlofdagen1 extra verlofdag om de 5 jaar anciënniteit Aantrekkelijk en competitief salarispakket:Loonpakket afgestemd op jouw

ervaring:
€2800
- €4000Vast contract, eindejaarspremie en dubbel vakantiegeldNetto maandelijkse vergoeding van 210€Ecocheques tot 250€/jaarLaptop en GSMDienstwagen met laadkaartBonusGroepsverzekering en hospitalisatieverzekeringCafetariaplanZo zit het met je vakantieOnderlinge samenspraak met de collega's.