Directeur

pSAM, steunpunt Mens en Samenleving, streeft naar een samenleving waarin mensen in maatschappelijk kwetsbare situaties volledig tot hun recht komen en de kwaliteit van hun leven verbetert.brWij ondersteunen sociale professionals die bijdragen aan een sociaal rechtvaardige, inclusieve en duurzame maatschappij. /ppSAM wil een organisatie zijn die wendbaar inspeelt op veranderingen en een onafhankelijke en verbindende rol opneemt binnen het welzijnslandschap. Onze maatschappelijke opdracht willen we uitvoeren met maximale impact. /ph3JOUW FUNCTIE: WAT GA JE DOEN? /h3pSamen met alle medewerkers bouw je actief mee aan een sterke identiteit en relevante stem van SAM binnen het welzijnslandschap. Je bewaakt onze autonome positie en adviseert lokale, regionale en nationale overheden en organisaties in het werkveld op een deskundige manier om hun beleid voor mensen in kwetsbare situaties te verbeteren. /ppAls directeur behartig je zowel de zakelijke als de inhoudelijke belangen van de organisatie binnen de kaders die in goed overleg zijn uitgetekend door de Raad van Bestuur. Je coördineert en volgt de uitvoering van strategische beleidskeuzes op, zowel inhoudelijk als op organisatorisch vlak. Daarnaast volg je organisatiebrede processen op, zoals innovatie en digitale transformatie, financiën, procesoptimalisatie, communicatie, administratie, medewerkersbeleid en huisvesting, dit in goed overleg met de verantwoordelijke collega’s. Je werkt samen met de bestuursorganen en bereidt strategische beslissingen voor.brIntern word je geadviseerd, geïnspireerd en ondersteund door het coördinatieteam. Samen bepalen en bewaken jullie de strategische koers. Je houdt het overzicht over de samenhang tussen de verschillende thema’s en je evalueert de impact van zowel de interne als externe wisselwerking.brSAM werkt zelforganiserend en zet actief in op besluitvorming op basis van consent. /ppAls directeur stimuleer je (zelf)leiderschap in een klimaat van vertrouwen en eigenaarschap. Je evalueert organisatiekaders en processen vanuit een toekomstgerichte visie en stuurt bij waar nodig.brJe bent eindverantwoordelijke voor de interne en externe communicatiestrategie van de organisatie. Je moedigt medewerkers aan om hun inzichten, kritische reflecties en kennis te delen met de buitenwereld. /ph3IN WELKE ORGANISATIE KOM JE TERECHT? /h3pSAM is een vlakke organisatie waarin iedereen meewerkt aan de ontwikkeling van de werking.brWij zijn een lerende organisatie die uitgaat van autonomie en vertrouwen. Medewerkers nemen hun verantwoordelijkheid en organiseren het werk zelfstandig. Tegelijk staan ze in verbinding met elkaar en de missie van SAM. Zelfstandig werken en samenwerken gaan hand in hand.brSAM werkt op een waarderende, verbindende en gedreven manier, zowel intern als met sociale professionals, organisaties en beleidsmakers. /ph3WAT VERWACHTEN WE VAN JOU? /h3ulliJe hebt een masterdiploma en minstens vijf jaar ervaring in een leidinggevende, strategische functie. /liliJe denkt strategisch en analytisch: de vragen “Met welk doel?” en “Voor wie?” zijn je vertrekpunt.brJe analyseert snel complexe informatie, onderscheidt hoofd
- en bijzaken en kan afstand nemen om zaken op een meer conceptueel niveau te benaderen. /liliWeten wat de uitdagingen van sociale professionals zijn en wat leeft in het welzijnswerkveld is een troef. /liliJe toont organisatiebewustzijn: je hebt inzicht in de zelforganiserende structuur, de interne verhoudingen en de doelstellingen van de organisatie en begrijpt hoe deze elkaar én externe factoren beïnvloeden. Je kan organisatie-overkoepelend denken en handelen. /liliJe kan aansturen, coachen en motiveren: je herkent en ontwikkelt talent bij medewerkers. Samenbrmet de verantwoordelijke medewerkersbeleid werk je aan hun professionalisering en welzijn. Je coacht en motiveert je medewerkers om hun ideeën en plannen te verwezenlijken met het oog op een coherente uitvoering. Je enthousiasmeert en moedigt aan om op succesvolle wijze doelen te bereiken. Je kan je leidinggevende stijl aanpassen aan de verschillende medewerkers. /liliJe werkt graag en oplossingsgericht samen en kan tegelijk zaken kritisch vanuit verschillende oogpunten benaderen. Je informeert, pleegt overleg, adviseert, ondersteunt en inspireert en moedigt de samenwerking met interne en externe partners aan. /liliJe kent de mogelijkheden en beperkingen van digitale tools (waaronder AI) en zet ze slim in bij de organisatie van je werk. /liliVoor de zakelijke belangenbehartiging is financiële geletterdheid noodzakelijk. /liliJe bent innovatief, creatief en houdt van nieuwe ideeën, concepten en oplossingen: Je kijkt verder dan conventionele benaderingen en gevestigde methoden. Je bouwt mee aan een cultuur die vernieuwend denken en handelen stimuleert. /li /ulh3WAT MAG JE VAN ONS VERWACHTEN? /h3ulliBij SAM kijken we naar jouw talenten, ongeacht leeftijd, afkomst, gender, identiteit of beperking.brHeb je aanpassingen nodig om te solliciteren of de job uit te oef