HR Officer

Krijg jij energie van een afwisselende HR-rol met impact? Wil jij meebouwen aan de groei en ontwikkeling van onze medewerkers?

Ons team

EnergyVision (ENRGY, Euronext Brussels) is een beursgenoteerd snelgroeiend, geïntegreerd energie- en mobiliteitsbedrijf, opgericht in 2014 en actief in België, China en Marokko.

Wij maken de energietransitie simpel en toegankelijk. Met zonne-, wind- en waterkrachtenergie én laadinfrastructuur waarvoor klanten en bedrijven zelf niet moeten investeren. We koppelen onze eigen energieproductie rechtstreeks aan het verbruik van onze klanten. Zo verlagen zij hun energiefactuur, terwijl wij de rest slim inzetten binnen ons netwerk.

Het resultaat: duurzame energie die werkt. Voor de klant én voor het elektriciteitsnet.

Achter die missie staat een team van meer dan 200 collega’s, met kantoren in Gent, Brussel, Tianjin en Casablanca. Ambitieus, hands-on en altijd in beweging.

Bij EnergyVision krijg je de kans om een gevarieerde HR-rol op te nemen waarin je operationele opvolging combineert met projecten die écht impact maken.

De groei van EnergyVision begint bij de juiste mensen. Daarom zoeken we een allround HR Officer die mee zorgt voor een kwalitatieve instroom van nieuw talent en daarnaast verantwoordelijkheid opneemt binnen Fleet, L&D en uiteenlopende HR-projecten.

Jouw taken

• Je neemt ownership over het volledige rekruteringsproces: van intake, sourcing en selectie tot loonvoorstel en opvolging van nieuwe collega’s. Je bewaakt daarbij steeds een sterke candidate experience
• Je denkt actief mee over onze recruitmentaanpak, talentprocessen en employer branding
• Je volgt onze fleet van personenwagens dagelijks op en bent het aanspreekpunt voor medewerkers, leasingpartners en leveranciers
• Je organiseert en volgt opleidingen en ontwikkelinitiatieven op en werkt mee aan ons L&D-beleid, competentiebeleid en andere HR-projecten

Jouw profiel

• Je hebt een bachelor of master, bij voorkeur in HR, Bedrijfsmanagement, Organisatie & Management of een gelijkwaardig aan ervaring
• Je hebt een vlotte kennis Nederlands, Frans & Engels is een pluspunt
• Je hebt een eerste relevante ervaring binnen HR, operations of een administratieve projectrol
• Je werkt georganiseerd en houdt moeiteloos het overzicht over verschillende dossiers
• Je combineert een administratief sterke aanpak met een interesse in people en ontwikkeling
• Je neemt graag ownership en werkt proactief aan oplossingen
• Je communiceert vlot met verschillende stakeholders en bouwt gemakkelijk relaties op
• Je bent hands-on, leergierig en voelt je thuis in een snelgroeiende organisatie

Wat bieden we jou?

Geen klassieke HR-functie, maar een brede en gevarieerde rol waarin je recruitment combineert met operationele Fleet-verantwoordelijkheden en projecten rond Learning & Development en competentieontwikkeling.

We bieden je een motiverend verloningspakket aangevuld met extralegalevoordelen zoals;

• Bedrijfswagen met laadpas of mobiliteitsbudget
• Netto onkostenvergoeding
• Hospitalisatieverzekering
• Flexibele werkuren + 12 ADV-dagen
• Maaltijdcheques + ecocheques
• Aandelenopties
• Jaarlijkse bonus
• Voordelig energiecontract
• …

Klaar om mee te bouwen aan de energietransitie?

Ben jij de HR Officer die we zoeken en wil je mee het verschil maken in de wereld van duurzame en groene energie? Stuur dan vandaag nog je CV naar .