Maçon - Temps plein (H/F/X)

Description de l’emploi 3 raisons de choisir ce job
- Un suivi personnalisé en intérim
- Un contrat fixe à la clé
- Une grue sur chantier La description de votre emploi Vous êtes maçon qualifié, spécialisé en gros oeuvre: Maçonnerie, briques, blocs, pierres Bon rendement, Vous savez faire vos mélanges et vous servir seul aussi coffrage, ferraillage Prise de niveaux, mettre les guides, implantation du bâtiment Exigences du poste Les compétences requises Vous avez une expérience probante en tant que maçon en gros oeuvre Vous avez un bon rendement et voyez clair dans le travail à faire sur le chantier Vous êtes proactif et autonome Description de l’entreprise Cette société est une petite société dans la région du Hainaut et du Namurois, spécialisée en gros oeuvre. Le patron est toujours sur chantier avec son équipe et il est à la recherche d'un nouveau collaborateur. Offre: Votre salaire et vos avantages extralégaux On vous offre:
- Un suivi personnalisé tout au long de votre période d'essai,
- un salaire époustouflant (CP124
- possibilité de monter jusqu'à 3000€ NET/mois),
- un pécule de vacances qui vous donnera envie de voyager (+ de 3500€ NET pour un qualifié),
- des chèques repas d'un montant de 2.59€/jour minimum,
- des frais de déplacement qui vous donneront envie de rouler,
- et même des timbres intempéries (un peu moins de 1000€ NET),
- une certification VCA,
- un contrat fixe,
- des cartes de légitimation (paiement d'indemnités complémentaires en cas de chômage temporaire, de prépension (RCC), de maladie ou d'accident), 071.69.80.40 pour plus d'informations

À propos
de vos congés 32 jours de congé pour recharger vos batteries
- vous bénéficiez de 20 jours de congés légaux par an, principalement répartis pendant les périodes de fermeture collective en été et en hiver, selon le calendrier du secteur de la construction (CP124).
- À cela s’ajoutent 12 jours de repos compensatoire, accordés en raison de l’horaire de 40 heures par semaine. Ces jours de récupération sont planifiés en fonction de l’organisation de l’entreprise et selon les règles du secteur.