Junior Sales Representative

pNotre client est strongune PME belge familiale de plus de 100 collaborateurs, spécialisée dans l’importation et le développement de marques internationales de boissons et de collations premium /strong. On retrouve ses produits dans la grande distribution, les stations-services et les night shops, mais aussi dans les hôtels, bars, brasseries et restaurants, jusqu’aux établissements étoilés et aux événements. /ppPortée par une croissance à deux chiffres, l’entreprise renforce ses équipes commerciales et recrute un·e strongJunior Sales Representative /strong pour la région de Bruxelles. /ppstrongPourquoi rejoindre notre client ? /strong /pulliUne strongentreprise en forte croissance /strong, qui défend des marques que vous croiserez chaque jour en rayon comme en terrasse. /liliUn strongparcours de formation sur mesure /strong dès votre arrivée, au sein d’une académie interne, puis des masterclasses régulières sur la négociation, le développement commercial et la gestion de clients professionnels. /liliUn strongaccompagnement de proximité /strong, avec une direction générale qui connaît le métier de l’intérieur pour l’avoir elle-même exercé. /liliDe strongvraies perspectives d’évolution /strong pour celles et ceux qui font la différence. /liliUne strongculture d’équipe vivante /strong, rythmée par des événements, des team buildings et des masterclasses. /li /ul Description de la fonction pEn tant que strongJunior Sales Representative /strong, vous développez votre propre zone à Bruxelles, en grande distribution ou en horeca, et vous faites grandir des marques fortes auprès de clients aussi variés qu’exigeants. Vous gagnez rapidement en responsabilités, tout en bénéficiant d’un vrai soutien pour apprendre. /ppVos responsabilités clés : /pulliGestion et développement de votre portefeuille : responsables de points de vente, acheteurs, réseaux de franchisés, restaurateurs… /liliSuivi des dossiers et contrats en cours de vos clients existants, avec qui vous construisez une relation de confiance durable. /liliProspection et développement d’un réseau de nouveaux clients. /liliVisites régulières sur le terrain pour présenter, promouvoir et vendre les marques du portefeuille. /liliMise en place d’actions commerciales pertinentes pour optimiser la visibilité des produits chez vos clients. /liliAtteinte d’objectifs commerciaux concrets et réalistes. /liliAnalyse de vos résultats pour repérer les opportunités et les transformer en actions. /liliOrganisation de vos tournées dans une région où la connaissance du terrain et l’anticipation du trafic font toute la différence. /liliReporting de vos visites auprès de votre coach terrain et de la direction. /li /ulpAu quotidien, vous travaillez main dans la main avec les merchandisers, vos homologues des autres régions et le service marketing. Vous êtes encadré·e par le Regional Manager et la National Field Sales Manager, et vous échangez régulièrement avec le Directeur Général, qui maîtrise chaque marque et les spécificités de chaque région. /p Profil pstrongFormation et compétences techniques /strong /pulliBachelier ou master à orientation commerciale, économique ou management (gestion, sciences économiques, marketing…). /liliPremière expérience commerciale appréciée, sans être indispensable. /liliMaîtrise de la suite Office et aisance avec les outils informatiques, dont un CRM. /liliAffinité pour le secteur FMCG (Fast Moving Consumer Goods). /liliExcellente maîtrise du français et bonne maîtrise de l’anglais ; le néerlandais est un atout. /liliBonne connaissance de Bruxelles, ou facilité à s’y repérer et à optimiser ses déplacements. /li /ulpstrongSavoir-être /strong /pulliFibre commerciale, contact facile et présentation soignée. /liliGoût de la négociation autant que des chiffres. /liliSens de l’organisation, débrouillardise et proactivité. /liliEsprit entrepreneurial, envie d’apprendre et de faire ses preuves. /li /ul Offre ulliUn contrat à durée indéterminée. /liliUn package salarial complet : voiture de société et carte carburant, abonnement téléphonique, bonus individuel, assurances groupe et hospitalisation, écochèques. /liliUn programme d’intégration sur mesure, puis des formations continues tout au long de votre parcours. /liliUn coaching de proximité pour faire de vos premiers mois une réussite. /liliLa fonction demande une certaine flexibilité : selon les événements et les besoins des clients, certaines prestations peuvent avoir lieu en soirée ou le week-end. /li /ulpstrongProcessus de recrutement /strong /ppVous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant via le bouton ci-dessous. /ppLes prochaines étapes : /pulliUn premier contact téléphonique, suivi d’un entretien Teams avec Véronique, consultante chez Profile Group. /liliUn entretien avec le Regional Manager et la National Field Sales Manager, au cours duquel vous présenterez un business case. /liliDes tests de personnalité, puis une rencontre avec le Directeur Général. /li /ul